相愛並不是雙目對視—而應該是朝同一個方向投視。隻有這樣，愛才會延續下去。
成功的男人都有清晰的目標
1910年，有兩個年輕人合租了紐約市一所廉價寄宿公寓的一間房子。其中一人名叫戴爾卡耐基，他是一個來自密蘇裏州玉米種植區的幻想家，他沒有見過什麼世麵，就讀於美國戲劇藝術學院。另外一個年輕人是來自麻州鄉下的孩子，名叫惠特尼。
戴爾告訴我，惠特尼出身農村。他和其他窮困的鄉下孩子唯一不同之處是：他決心將來要成為一家大公司的老板。惠特尼在城市找到的第一份工作，是為一家大食品連鎖商當零售店員。惠特尼工作十分努力。為了更好地了解業務狀況，便
利用午餐時間到批發部門去工作。他這樣做雖然不會得到別人的感謝和額外的薪水，但給老板留下了良好的印象。當一份更好的工作出缺時，老板就想到惠特尼而把工作給了他。
惠特尼從零售店員升為業務員，然後是部門主管、區域經理。隨著時間的消逝，惠特尼漸漸地升了上來。盡管人們認為他已經很成功了，但他不免會有失望和挫折感。在為這家公司服務多年之後，他感到自己到了盡頭，因為總裁在公司裏有太多的親戚了，這些人的能力卻根本不如他。在另一家公司，他發現晉升的依據是年資，因此，他知道他到死都無法成為公司決策性高級職員。
但是他一直沒有忘記自己的目標。當他成為“橘子包裝公司”的總裁後，終於實現了他的夢想。後來，他又創設了“藍月乳酪公司”。
當年，惠特尼初進城時，曾對公寓裏的室友戴爾說：“有一天我要成為一家大公司的總裁。”這句話並不是癡人說夢，他是在堅定自己的內在信念，為自己定下一個目標，以此來鼓舞他人生當中的每一次行動。
為什麼惠特尼轟轟烈烈地成功了，而那麼多的人卻失敗了呢？雖然他工作努力 —可是別人也和他一樣努力。他隻在工作之餘自修，所以學曆應該也不是問題的答案。問題關鍵是，惠特尼知道他的目標。當他加班，當他換工作，當他學習業務上的新知識時—他所做的一切都是為了這個目標。而其他人呢？他們卻缺乏這種清晰的目標。
漫無目的是這些不能成功者的咒語。他們茫茫然地找份工作—茫茫然地結婚生孩子—他們蹉跎歲月，一直在彷徨地期望事情會有所改變，心裏卻缺乏清楚的欲望和理想。
找出丈夫對生命的渴求和希望
紐約市新溫斯登飯店成立了一個“易職診斷處”，創辦人及指導員是安海沃德，她專門為對自己的工作不滿意的人士提供參考意見。我花了好幾個下午和安小姐討論失業的問題。她告訴我，大部分上門來求教的人的主要問題，就是不明白自己在追求什麼。因此，她所做的第一件事，就是幫助他們澄清自己內心當中的希望和野心。
每一位妻子所能幫助丈夫的，首先便是幫助她丈夫找出對生命的渴求和希望，然後她才能與丈夫精心合作，實現這些夢想。
合著《婚姻指南》的塞默和伊瑟克林，相信快樂的婚姻需要夫妻具有共同的夢想。至於夢想是什麼並不重要 —例如一幢新房子，一趟歐洲旅行，或是一個大家庭 —共同擁有一個夢想才是最重要的。
“關鍵在於，”他們說，“對眼前的生活有所希望，然後盡其所能去實現它。快樂、情趣、參與感都會從構思、夢想和希望中獲得，從共享勝利與失望，成功與失敗中獲得。”
堪薩斯州的威廉葛理翰夫婦的成功便是基於他們有一個共同的夢想。在威基塔，威廉葛理翰油料公司是一個逐漸受人重視的公司，負責人威廉葛理翰便是它的主要功臣。在還不到 50歲之前，他就已經從油料經營和投資中賺得可觀的利潤。同時葛理翰和他的夫人瑪瑞麗也擁有許多令人羨慕的婚姻成果：6個健康的孩子，富有、漂亮的家居，成功的事業 —這一切使他們對未來的歲月充滿了希望。