當然，樂觀並不是盲目輕鬆，不是坐待，也不是遇到事情隻往好的方麵想。樂觀者還有一個很大的特征：可以忍受失敗，可以忍受別人的饑笑，他們心中隻裝著那個最終的目標，並且堅信成功一定屬於自己。因為在一個人追求成功的道路上，挫折和困難會"列隊相迎"，可最後的成功一定是排列在這些一連串的挫折和困難的後麵。
牛頓發現地心引力學說的時候，全世界的人反對他；達爾文宣布進化論的時候，全世界的人抨擊他；貝爾第一次造電話的時候，全世界的人譏諷他；萊特兄弟製造飛機的時候，所有的人都說他們是在發瘋；苦難中的紅軍當初說要拯救中國時，又會有幾個人相信呢？
一個人所做的工作越偉大，所受的嘲笑和譏諷也就越多，所遭受的阻力也越頑強。但對於樂觀者來說，這一切又算得了什麼呢？
麵對困難，樂觀精神能讓人顯得鎮定從容，"不管風吹浪打，勝似閑庭信步"。鎮定從容是卓越員工必備的心理素質。該發生的事情一定會發生，無須逃避，慌亂更是於事無補。
"艱難困苦，於汝玉成。"艱難困苦"玉成"的是那些具有高昂的樂觀精神的人；而那些在工作中一遇困難和阻力就悲觀絕望的人，艱難困苦隻能壓垮他們，領導也絕不會把晉升的機會給予他們！
4、堅持到底，將冷板凳坐熱
許多員工渴望大有作為，但幹起工作來稍遇困難就半途而廢；許多員工渴望不斷晉升，卻不願持之以恒地努力。
"一日曝之，十日寒之"者不會有大的作為；"三天打魚，兩天曬網"者肯定一事無成。世上愈是珍貴之物，則費時愈長，費力愈大，得之愈難。即便是燕子壘窩，工蜂築巢也都非一朝一夕的工夫，人們又怎能奢望不通過持之以恒的艱辛奮鬥便獲得成功呢？
迄今為止，人類還不曾有一項重大的成就不是憑借堅持不懈的奮鬥而取得的。提香的一幅名畫曾經在他的畫架上擱了八年，另一幅也擺放了七年。
發明家愛迪生也如是說："我從來不做投機取巧的事情。我的發明除了照相術，也沒有一項是由於幸運之神的光顧。一旦我下定決心，知道我應該往哪個方向努力，我就會勇往直前，一遍一遍地試驗，直到產生最終的結果。"沒有堅持到底的精神，就不造就"發明大王"。
在如今這個充滿競爭的時代，即使最有能力的人也必須一次次地嚐試才能有所收獲。然而不幸的是，許多職場人士卻沒有耐心和韌勁采擷到成功的碩果。很多人嚐試了很多事情，然而最後沒有一件事情堅持到底，都是半途而廢。他們看到一點點的困難時，就退卻了，放棄了夢想。他們頻繁地跳槽、改行，沒有將一樣工作善始善終。
許多人隻想去享受成果，而不願付出必要的努力；而付出意味著堅持不懈的奮鬥、刻苦的工作、無怨無悔的奉獻和持之以恒的耐心。但是，他們一想到需要付出的努力，就打算放棄。甚至很多人天真地相信守株待兔的奇跡。實際上，這樣的奇跡根本不會發生。即使看似容易的事情也存在困難和不利，也需要你去認真解決。
沙米拉本科學的是經濟專業，她非常希望自己能夠成為一位成功的職業女性。她聽說做市場營銷會發展得很快，而且薪水待遇也好，所以畢業後就在一家信用卡代理公司做銷售代表。
開始沙米拉對這份工作感到很滿意，每天晚上回家都會向媽媽和哥哥講公司裏的事情。但是3個月後，她對工作失去了興趣，認為工作太辛苦，感受不到快樂。她需要經常出差，無論是炎炎烈日還是大雨傾盆，每天要在不同的場合會見50位客戶，而且得到的都是抱怨、羞辱，甚至責罵，這些都不是她喜歡的。而且，200個客戶中或許隻有一位客戶會買信用卡。
沙米拉感到做這個工作得不到人們的尊重，就好像乞求別人似的，所以，她決定放棄這份工作。她認為，能在這個行業中脫穎而出的人隻是憑運氣或者人緣好而已。
工作了4個月之後，沙米拉辭職了。她在家待了兩個月，又去一家百貨商店做賬戶管理谘詢。開始的時候，她喜歡這種辦公室工作。但是，管理帳戶、去銀行存錢、記賬，以及每天晚上核對帳目讓她感到很無聊，她覺得這份工作太單調了。
在接下來的5個月裏，她不斷犯錯誤，但是她不覺得自己不夠勤奮，而是這種重複性工作不需要動腦子或者分析什麼問題。工作了７個月之後，沙米拉感到上司對她的工作極其不滿，就主動提出了辭職。
就這樣，每次沙米拉把新的職位還沒有"坐熱"就主動放棄。如今，她正混在求職人流中，夢想看一份不需要付出多少努力就會取得驕人業績的工作。