良好的企業視覺形象，有如優雅合體的服飾。服飾能夠體現人的氣質風貌，企業視覺形象展現的則是企業的外在形象。出色的企業視覺形象能夠加強受眾對企業品牌的識別力，提升品牌好感，加深品牌信任度。企業的視覺形象設計即VI（Visual Identity）設計，也叫視覺識別係統設計，是以標誌、標準字、標準色為核心而展開的係統而完整的視覺表達體係。其中標準色，即VI色彩，是企業形象識別的重要要素之一，也是VI設計中體現整體美感的重要表現元素之一。
VI色彩是企業為塑造特有的企業形象而應用在所有視覺識別設計媒體上的特定色彩，象征著企業或產品的特性。VI設計中的色彩不僅要具備良好的視覺效果，還應承載傳達企業或產品的情感寓意，以引起受眾的品牌共鳴與情感呼應，幫助受眾在最短時間內對企業的VI產生美感共鳴並留下深刻印象，以實現企業產品價值最大化。
VI設計的色彩運用應當依據對比與調和的和諧關係進行合理構建，通過調整色相、明度、純度的強弱與組合令色彩感覺產生變化。並且VI設計的色相不宜太雜亂，可以通過調整色彩的明度與純度增加色彩層次感，過多的色相會降低VI的視覺美感，也會阻礙受眾對企業VI的快速記憶。並且，色相的冷暖傾向不同，帶給受眾的視覺心理感受也不同。根據企業或產品的特點定位相應的VI色彩，更能準確地傳達企業或產品特征和經營理念。如電子、電信類企業，其VI設計色彩多采用藍色、灰色、黑色等冷色係和無彩色係，可令人產生科技感、金屬感和理智感，更貼近企業及其經營領域的特征。
由此可見，色彩以其獨特的視覺語言占據VI設計的核心部分，影響著人們的心理與情感。在VI設計中，我們要在認真研究企業理念、產品特征、受眾心理的基礎上，充分發揮色彩的作用，賦予VI設計更豐富的設計內涵，令現代VI設計更加富有藝術魅力和時代氣息。
1．澳大利亞Benevolent Society慈善機構形象設計
Benevolent Society是一家慈善機構。設計師Annika Weis一改以往保守、傳統、嚴肅的慈善機構形象，將結構簡練、顏色豐富的字母透疊在一起，設計了輕鬆活躍的機構VI，造型組合活潑時尚，以嶄新的形式詮釋了愛、希望、力量和智慧，也傳達出了行動、幫助、救護與凝聚的語義。全新的設計思路，幹淨的畫麵效果，令愛與幫助的主題不再沉重，而是充滿了快樂與希望、時尚與感召力。
2．Glasswear品牌形象設計
馬其頓斯科普裏的品牌設計師Nina Georgieva為Glasswear設計了整套VI，畫麵整體感極強。標誌設計用色簡練統一，沒有采用豐富的色相效果作對比，而是在同一個色係下尋求明度與純度間的強弱變化。標誌造型由晶瑩的眼球和剔透的鑽石正上方的切割麵相結合創意演變而來。造型整體且構成感極強，通過同色相間的明暗變化，在二維的畫麵裏營造出立體轉折的圖形效果。
3．SEEC品牌形象設計
SEEC品牌VI設計創意來自於對字母SEEC轉折點的選取。設計師將這四個字母輪廓化，定位出字母造型的轉折位置，以點標注，再根據選取後的畫麵構圖情況配以高明度的灰色做穿插，平衡畫麵構圖並中和色彩對比。閃爍的色塊配以簡練的SEEC四個字母，造型現代、時尚，規律中極富變化的色塊猶如拚圖般等待著我們去拚湊，極吸引眼球，令此品牌的VI設計具有很強的科技感和動感。