待將近兩百號人安頓好後，吳天當天便拿出他與十幾位訓練官經過多番商量才擬定的保安培訓計劃，先統一進行為期三個月的突擊訓練，內容包括：崗前培訓、警衛禮儀、軍事隊列、崗位需知、消防安全知識、法律知識、四防緊急預案等。
事先言定，訓練結束便立即進行評比考核，優勝劣汰。
凡是無法通過最終考核的人，清一色遣散回家。
當然，不願意放棄的人，一個月後可以再次參加考核。隻是，這期間在基地的所有消費，將由他們自己掏腰包。
而順利通過考核的人，必須就地與公司簽署有效合法的雇傭合同，為期一年。
一年內，無條件服從公司指定的任何工作，薪水由公司支付，隻有底薪，為公司創造的利潤，算作之前的訓練費。
一年後，合同終止，可以選擇離開，也可以選擇跟公司簽署新合同。與老合同不同，新合同就像一份會員申請書，公司提供一個平台，會員有接不接受和選擇任務的權利。任務完成後，從客戶支付給公司的酬金中拿提成，多勞多得。
就在吳天與十幾號訓練官帶著第一批158名學員們進突擊訓練時，整個基地也正按照付帥與秦於的設計，如火如荼進行著大改造。
這期間，施二迦雖然不想管事，但他畢竟是公司控股大股東，但很多文件決策都需要他簽字，付帥三人忙得天旋地轉，根本沒空親自找他，沒辦法，他隻能抽空跑了幾趟基地，簽署一些文件。好在，半個月後，因為手下多出八名偵查老兵，張鉞就徹底空閑下來，他便主動承擔起施二迦與基地之間的橋梁。施二迦上學，他就待在基地幫忙，施二迦休息，他便跟在施二迦身邊，有點全職跟班的味道。而且還每天都會把他在基地的所見所聞，事無巨細悉數報告給施二迦。雖沒親眼看見，但通過張鉞的敘述，施二迦也知道四人幹得不錯，各項進度都比他預料中要快得多。
轉眼間元旦臨近，天氣轉涼，公司的籌備工作也漸漸走入尾聲。
兩個多月裏，施二迦參加了一次月考和一次期中考試，兩次成績都穩穩占據年級第一，並遙遙領先年級第二的梅海棠。
結果就是，梅海棠看他的眼神越來越幽怨。
實際上，施二迦內心並不想這般鋒芒畢露。
不過老鬼說的‘用你在某一領域的鋒芒畢露去掩飾你在其他領域的天賦，這是麻痹對手的最好辦法！’也很在理。
元旦這一天，公司正式開始掛牌營業。
張鉞開著一輛嶄新的JEEP指揮官接施二迦去基地參加公司第一次股東例會。
路上，張鉞告訴施二迦，楊濤嚴文一夥最近一段時間跟緬甸撣邦第一特區來往密切，包括楊濤在內，都忙忙碌碌，肯定是在準備一宗大買賣。
“繼續跟蹤追查。”施二迦道。
JEEP指揮官一進入原始林子，施二迦便敏銳察覺到常人難以看見的死角，有十多名暗哨正死死盯著JEEP指揮官的一舉一動。讓施二迦驚訝萬分的是，這些暗哨手裏都有槍，一旦有誤會導致他們開槍，JEEP指揮官瞬間就會變成馬蜂窩。
張鉞打開車窗，探出頭，搖搖手，這些暗哨才消失。
抵達基地，即便施二迦早有心理準備，但還是被小小震撼了下，這那像一間保安公司，簡直就是一座小型軍事堡壘。最為誇張的是新造的高9米厚2米的圍牆，完全用鋼筋混泥土築成不說，頂端還鋪設多層高壓電網，想攀爬過去，絕對是找死。
高6米寬16米精鋼鑄造的電子巨門上，印有兩朵巨大的青色火焰，宛如某種洪荒凶獸的眼睛，森寒，冰冷。電子門前尚未完全幹燥的水泥地上，靜立著兩排一共十六名腰掛電棍身著黑色迷彩服的板寸頭大漢，清一色目不轉睛正視前方。
待JEEP指揮官停下，他們中才走出兩人，冷漠道：“請出示通行證。”
張鉞無奈，拿出通行證給兩名大漢分別查閱，確認無誤後，其中一名黑衣大漢才這拿起胸前的對講機，向基地內部報告，電子門緩緩打開，不過並非正門，而是恰好能容一輛SUV通過的側門。
“嚴格死板的軍事化信息管理製度，都是付帥那家夥從山姆大叔那邊剽竊來的。”待身後側門重新合上，張鉞這才解釋道。
ps：收藏！收藏！收藏！