係統在人們生活中的運用，可以說是無處不在的。小到製訂健康計劃，教育孩子養成良好的生活習慣；大到培養一支優秀的團隊，成功地經營一家公司，其實都是通過建立一套標準化的作業流程來實現的。
這種標準化的作業流程，幫助人們很簡單、很輕鬆地將一個好的習慣、一種好的方式、一套順暢的步驟等持續地保持下去，讓自己在這個標準化作業流程的保障下更從容、更輕鬆。這正是係統在發揮作用。
●係統的生命在於複製成功
大街上隨處可見麥當勞、肯德基、7天便利店，無論你走進哪一家店，給你印象最深的是什麼？一模一樣。統一的裝修風格、統一的著裝、統一的用語標準、統一的服務流程，甚至連擦桌子的次數都是一樣的。這些連鎖店為什麼能夠做到這麼統一？秘籍就是係統。這個係統的每一個環節都有標準的動作、步驟和流程，任何人都可以簡單複製。所以，他們可以將這些成功經營的經驗和店麵像複印一張紙一樣，輕鬆地複製到世界各地。係統的生命就在於複製成功。
既然係統對每個人的生活都這麼有用，那麼有沒有一套簡單可行的建立係統的方法，讓自己做任何事都可以主動又容易地建立係統呢？我覺得是有的。這些年對係統的運用實踐，讓我越來越深刻地感受到係統對於成就一生的重要性。現在，我就和大家分享一個簡單易行的建立係統的方法。
● “學做教”與思利及人學，包括向他人學、在做中學、在教中學。也就是向他人學習成功經驗，包括別人是怎麼做的、怎麼學的、怎麼教的。做，包括學他人做、自己做、教他人做。也就是把你所學到的應用到實踐中，並且反複地去檢驗。一方麵，是把別人的成功模式在實踐中加以複製；另一方麵，你還可以在實踐中不斷地提煉、總結和完善，形成一套符合自己需要的標準作業流程。教，包括教他人學、教他人做，以及教他人教。也就是將你學到的或者正在做的標準作業流程教給他人，不僅要教別人如何去做，還要教別人如何再去教其他人。
其實，“學做教”本身就是一個係統。“學”、“做”和“教”3個基本動作，簡單、濃縮地概括了一個建設係統所必需的元素和流程，這3個元素，彼此關聯，缺一不可。
有位專家說：最好的學習方法是48個小時內講給別人聽，以教帶學，有助於提高學習的效率。換個角度來看，學是吸收知識的過程，做是知識實踐的過程，教是檢討、修正、調整的過程。
可以說，“學做教”也是一個教你如何複製成功的係統。