現在的很多人換工作非常頻繁，工作沒幾天感覺不好就溜之大吉了，有的甚至連招呼都不打一聲，直到老板因為看不到他們的人影，然後打電話詢問，才得知他們不想繼續做這份工作了。不難看出，這些雄心勃勃，仿佛剛踏上職場就可以成為千萬富翁的人，實際上最終取得成功的並不多。相反，真正的職場成功者，往往都是那些腳踏實地，一步一個腳印，在企業裏一幹少則五六年，多則幾十年的人。
由於企業中總有那麼一些換工作十分頻繁的員工，所以人們戲謔性地將這些員工稱為不安分的“職場跳蚤”。他們不滿足於現狀，頻繁起跳，從這家單位跳到那家單位，始終都沒有靜下心來，總是把自己的成功歸結到企業的強弱上去，巴不得一步就跳進世界500強。但美好的夢想卻總是一次次落空，事與願違地越跳越無所適從，久而久之，在遭受一連串的打擊之後，都不知道什麼樣的工作才是自己想要的了，整個人都變得茫然起來。
有一個著名的“跳蚤實驗”，科學家把跳蚤放在桌上，隻要輕輕一拍桌子，跳蚤就會迅速跳起來。然後科學家在跳蚤上罩一個玻璃罩，跳蚤在多次碰壁之後會變得聰明起來，每次跳躍總保持在罩頂以下，盡量避免撞到玻璃罩。之後，科學家不斷地把玻璃罩降低，後來當玻璃罩接近桌麵時，跳蚤就一動不動了。到了最後，科學家把玻璃罩打開，但無論怎麼拍桌子，跳蚤都不會再跳起來了。
“職場跳蚤”的做法明顯是不正確的。他們原本沒有明確的目標，隻是在心裏存在一個虛無的概念——“更好”，從不把希望寄托到現在的工作上麵，總希望環境為自己改變，而不希望用自己的雙手去改變環境，讓環境為我所用，給自己創造成功機遇。結果隻能是不明就裏地選擇了新職位後，稍一接觸就立即選擇放棄，漸漸地跳槽也就成了一種疲於奔命的習慣。
小時候曾聽小夥伴們唱過一首地方童謠，童謠的內容比較有趣，是這樣的：“割草鐮刀鈍，不如去挖糞，挖糞腰杆酸，不如去當官，當官怕麻煩，不如坐著玩，坐著腦殼昏，不如去打針……”童謠歸童謠，卻沒想到，在職場上，竟然會有人有與童謠內容相似的人生經曆。大學剛畢業小夥子就在廣東謀得了一份工作，每月底薪1500元，若加上加班工資，每月收入超過2000元。這份工作在外人看來算比較好的了，但是小夥子卻抱怨廠裏常常加班，一點都不自由，隨後便萌發了跳槽的念頭。
一年多以後，小夥子回到家鄉，在某物業公司任主管，管理公司的幾名保安和保潔員。每天都沒有太具體的工作，隻是有一條規定比較嚴格，就是主管不能離開住宅小區，同時這份工作的月薪降到了1200元。
工作了一段時間以後，小夥子覺得閑得慌，又不能出去走走，於是跳槽到一家醫藥公司做銷售。做銷售的日子裏，工作的挑戰性是有了，但問題又出現了：他感覺幹得太辛苦。考慮到業績一時做不上去，小夥子沒幹多久就又跳槽到另外一家公司做銷售。