王安電腦公司的人才儲備就是這麼豐富，即便是公司破產之後所流出的人才，那也是翻手為雲覆手為雨的存在，約翰錢伯斯在八十年代末期的時候，那也不過僅僅是做到王安電腦公司亞洲負責人的位置罷了。
錢伯斯是七十年代中期才加入王安電腦，但他的潛力不錯，一直被王安重點培養，大概也做了一段時間的行政秘書職位，要外派獨當一麵也是遲早。
或許王安博士早就確定好要把這位早年銷售出身，後來又被親自己培養幹將派到亞洲地區工作，這次不過是恰好遇到瑤光電子一出，考慮到錢伯斯是遲早要到亞洲地區負責，先提前去大陸探探情況也是正常。
能得到一位從銷售領域做起來的人才，這真是再好不過，縱然錢伯斯來自美國，不懂漢語，甚至對大陸這邊一竅不通，但這並不妨礙汪正國看好他，因為真正的人才不會被語言、工作環境這些條件所難住。
未來共和國市場是靠什麼取勝？人才、關係，或者其它什麼東西？
都錯了，000年之前的共和國市場一直都是營銷為王，巨人集團的史玉柱、步步高公司的段永平，這些早期的電子產品行業巨頭無一不是把營銷玩兒的滾瓜爛熟。
瑤光電子要想脫穎而出，善於營銷的領導人必不可少，汪正國相信，隻要能給錢伯斯一定的時間來熟悉市場、環境，這位牛人也絕對會在共和國這片土地上散發出屬於他的耀眼光芒。
不清楚考尼特這夥子怎麼會從錢伯斯口中得到汪正國一行人的消息，但這沒關係，錢伯斯已經是汪正國手頭的菜，後續就絕對沒有再給王安電腦送回去的道理，至於思科，就自求多福吧！
“約翰確實是很不錯的人才，我相信他一定會在合作中起到他本人應有之作用，我也相信，他是此次合作中，瑤光電子最大的收獲，其重要性要遠遠超過那百萬美元的投資。”
談話中的汪正國毫不掩飾其本人對錢伯斯的認可，這讓考尼特非常興奮，因為在王安電腦公司中，錢伯斯是他最好的朋友。
“是的，錢伯斯的能力一定會讓你們滿意，我認為他甚至能夠超過坎寧安，隻是沒想到父親會把它安排到大陸去工作。”
考尼特話語中顯然也對錢伯斯很看好，汪正國不清楚這是否屬於人才之間英雄相惜，但他很清楚，考尼特確實很有意思，他和王烈不一樣。
對於錢伯斯和王安的關係，這次為什麼又要被安排到亞洲工作，汪正國或許也能猜到一些東西。
“錢伯斯是個人才，但正如你哥哥王烈所言，現在的王安電腦公司人才濟濟，像錢伯斯這種後來者在美國這邊是短時間之內很難出頭。到亞洲去試一試，那邊的舞台更精彩，太平洋水域遠比大西洋寬廣。”
汪正國或許不知道，也就是他這句話，直接在年輕的考尼特腦中投下重磅炸彈。
沒錯，王安電腦沒有錢伯斯發展的舞台，但它同樣也不可能讓考尼特去盡情發揮、證明自己，因為帝國的繼承人隻能是王烈，也就是自己的兄長！
與其固守在美國這片激烈的戰場，那又何不換個地方？太平洋遠比大西洋寬廣，更沒有大西洋這般波濤洶湧，或許會是個好選擇。