張所長這時候已經樂開了花，倒不是因為把這一處廠房租出去，可以給所裏帶來一些盈利而高興，實際這都是些事了。真正讓他高興的是，這馬上到位的生產線開動必定要大量工人，而且隨後還要增加眼鏡裝配能力，這沒人同樣也不行，全部加起來，沒有二三十號人是絕對打不住。
想想這麼多的工人缺口，到時候肯定是優先將所裏的家屬子女安排進來，實話，這邊的工作確實挺輕鬆，他甚至覺得這工作比起所裏製造中心的機械加工生產要好太多，至少不會搞得滿身油汙，下班之後不會渾身到處都是洗不掉的機油味。
“那個，正國啊，實際這個廠房租賃都是事，所裏現在最頭疼的，你知道是什麼沒有？我現在是被所裏那些等著安排工作的家屬們鬧得頭疼，所以你看這次，是不是也可以幫著所裏消化一些.....”
下怎麼可能有白吃的午餐，即便所裏給汪正國父親麵子，把這一處半廢棄的實驗室標準廠房租借，但他自己知道，這絕對是欠了所裏人情，在日後是必須要還的。
而這下好了，剛談下廠房租賃計劃，甚至都還沒有來得及簽合同，馬上所裏就迫不及待地要兌換這次人情，要準備把所裏已經消化不了的家屬子弟們塞過來，看來這也確實讓張所長頭疼了不少時間。
聽到這些，實際汪正國心裏是有些不太願意的，上次招所裏沒工作的家屬做學徒的時候，那一個個表現實在是讓人印象深刻，直到現在，汪正國都還記得那句：沒有編製，那還去個卵。
所以......
“張所長，對於您提出的這個問題，實話，我也想幫咱們所裏解決，但是你知道我這又不是國有單位，絕對不可能提供編製旱澇保收，所以上次我在咱所裏家屬中招人的時候，很多人都不願意來，我覺得這次還是不用再浪費心思了。”
話是這樣，但汪正國清楚若是現在又到所裏的家屬群體裏招人，絕對會有至少一半沒有工作的家屬子弟願意來上班，畢竟之前已經上班的裝配學徒們有了現身法的經曆，各種待遇、工資都不錯，很多人其實都已經後悔了。
現在汪正國之所以不願意一口就答應，是因為他打算再要一些好處，至少他暫時是不想接手太多的所裏家屬子弟，一般五六個倒還好，還能管過來，但是這人一旦多了之後，就絕對不好管。
針對這種情況，要解決隻有一個辦法，汪正國也順帶提了出來：“所裏這些家屬們要的是編製，我沒法給，最多隻能給工作，現在解決問題的辦法是：所裏出麵把這些家屬子弟整合起來，他們的戶口、編製都在所裏安置，但是工作內容由我這裏提供，到時候我按照工作量給所裏統一支付工資，至於所裏又怎麼給這些人支付工資，這就是你們的事，如何？”
白了，其實這就是三十年後很常見的勞務公司模式，汪正國隻是向蜀都所購買勞動力，不負責工人的其它問題，這些人的吃喝拉撒全都是蜀都所管，工資多少也都是所裏的事，與汪正國反正無關。
“當然，若是工作期間有人願意直接到我這邊上班，脫離所裏統一管理，並且也通過了眼鏡生產單位的考核，我自然也可以接受，並且給予轉正待遇，反正不會讓大家吃虧就行。”
這是汪正國最後又緊接著補上的一句話，也算是為優秀工人留出一個徹底轉變成光學產業人才的通道，畢竟隻要是好的人才，誰都願意搶著要。