像心情好那樣去行動
如果你不自信，但是裝做自信，別人都看到了你的自信，並且讚美你和認可你的自信，你也會真的以為自己是自信的，以後就會表現得更加自信。像你已經養成那個習慣一樣去行動，像不吸煙者那樣去逛商店，像已經苗條的人那樣去飲食。你必須從你的詞彙庫中除去一些詞彙，這些詞彙有：試一試、不能、但是。
你也許早就發現了，經常演正麵人物的演員，演不好反麵人物。演員李默然因為經常演正麵人物，公眾已經把對正麵人物的尊敬和熱愛指向了李默然老師，生活中的李默然也是以模範人物出現的，他不為錢而做廣告，是模範丈夫、成功的父親和優秀的爺爺。模仿什麼樣人的行為，你就會獲得什麼樣人的心情。
模仿成功者的行為，你會得到成功者的心態，所以說成功是可以模仿的。像心情好那樣去行動，你就會獲得好心情。
自我感覺要好
一旦達到某個目標，人們就會感到身心舒暢，但問題是你可能永遠達不到目標。把快樂建立在還不曾擁有的事情上，無異於剝奪自己創造快樂的權利。記住，快樂是天賦權利。首先就要有良好的感覺，讓它使自己在塑造自我的整個旅途中充滿快樂，而不要等到成功的最後一刻才去感受屬於自己的歡樂。人在壓力下智商下降，人在不快樂的情況下思考力下降。所以，在生活中找到能夠使你愉快的事情，並以此站穩腳跟，你就能夠獲得好心情，對自我的感覺也會好一些。再以此為基礎，向更高一點的目標努力，你會在好心情下實現一路風光。
如果你活給別人看，你就會很痛苦。如果你今天相信自己做得還不錯，不在乎別人怎麼看你，你就真的可以活得很自在。
有人在看到別人感覺良好時會產生嫉妒，所以把“自我感覺良好”作為貶義詞送給別人。要知道自我感覺良好也是一件不容易的事，妒忌和挖苦隻能使得人際關係惡化，破壞自己的好心情。改善人際關係的途徑是：認同和肯定對方。認同和肯定反而會使得對方謙虛，同時也會使得自己獲得好心情。
養成好習慣
在每個人的身上，都存在著這樣一種神奇的力量，它可以使你精神煥發，也可以使你委靡不振；它可以使你冷靜理智，也可以使你暴躁易怒；它可以使你從容安詳地生活，也可以使你惶惶然而不可終日。總之，它可以加強你，也可以削弱你，可以使你的生活充滿甜蜜與歡樂，也可以使你的生活抑鬱、沉悶、黯淡無光。
這種能使我們的感受產生變化的神奇力量，就是情緒。情緒活動無時不在、無處不在，人人皆有情緒。許多人至今對情緒的重要性認識不足，把情緒活動僅僅看做是一種因外部條件所引起的偶然的感情變化，是一種無關緊要的、暫時的精神狀態，順其自然，很少進行有意識的控製與調節，結果是積極健康的情緒得不到很好的保護，消極不良的情緒也得不到及時的調解，從而使人常常受到不良情緒的壓抑與傷害。所以人們應學會控製與調節自己的情緒。
我們把控製與調節情緒的能力稱為情商。情商包括區分自己與他人的能力，調節自己與他人的能力，運用情緒信息去引導思維的能力。注重培養情商不僅對日常生活有益，而且有助於提高你的領導力。
領導力就是影響他人的能力，領導者是具有影響力的人，領導者擁有追隨者，領導者擁有權力。權力是現在采取行動的能力。一個領導者首先應該是一個自信的人，心胸豁達的人。懂得讚美鼓勵別人、擁有激情和良好心態的人，才有可能感染別人、影響別人。要培養個人魅力，成為一個優秀的領導者，需要從現在起養成好習慣。對於跳遠運動員來說，眼睛要看著遠處，才會跳得更遠。戴高樂說過：眼睛所看到的地方，就是你會達到的地方。偉大的人之所以偉大，是因為他們要做出偉大的事情，所以樹立培養高情商的目標，培養高情商的思維習慣，就可以獲得完美人生。
基於情商的影響力締造個人領導力的途徑是：掌握情商工具—調控自我情緒—影響他人情緒—獲得他人認同那麼如何締造基於情商的影響力呢？將在後文展開。