在這個瞬息萬變的年代，或許隻是睡一覺的時間，也能發生許多令人意想不到的大事，或許隻是吃頓飯的時間，也能發生許多令人張口結舌的滄桑巨變。抓不住機遇，就等於把自己的人生往火坑裏推，看不清局勢，就等於把自己的前途往深水裏送。人們都說職場如戰場，容不得你有一絲粗心大意，容不得你有一絲鬆懈馬虎，否則隻能得到一個結果——出局！人生的職場法則也和自然的進化理論一樣，適者生存，優勝劣汰。所以，人在職場，要麼出局，要麼出眾。
one
一三年我大學畢業後，應聘了一份新聞媒體的工作，也就是在一家報社做編輯。同時跟我一起進來的還有一個四川師範大學新聞傳媒專業畢業的女生。
一開始這個女生是蠻勤快的，做什麼事情都很積極，做什麼事情都很有熱情。領導當天吩咐的事，她從來不會延時完成。文章寫得又快又好，熱點抓得又快又準又狠，名家訪談做得有聲有色，頻頻獲得領導的稱讚，看的其他同事又心慌又妒忌。
當時看著她那勤勤懇懇、踏踏實實的工作勁頭，我既為自己不如她用心而感到羞愧，也為即將在半年後到來的業績考核而擔憂。因為在新聞媒體做事，是要進行業績考核的。就好像做記者的一樣，每天至少要跑一個核心頭條，至於是什麼頭條沒關係，隻要能夠吸引住大眾的眼球即可。而我們做編輯的，同樣也需要寫一些爆炸性的文章。例如熱點時評，焦點訪談，名家訪談等方麵的文章。如果到時候不能按照領導的要求完成任務，按照慣例，是要被辭退的。畢竟這就是現實，赤裸裸的現實。
但出人預料的是，就在四個多月以後，這個被全體同仁一致認為是最有資質和潛力升級成報社副主編的人，居然在不知不覺間鬆懈了下來：她開始以各種各樣的理由去推脫領導交給的任務，也開始用各種各樣的理由來作為自己不按時完成任務的借口。原本很多東西在上個周就應該完成，可她卻拖延了好幾個周都沒完成。以前寫一份策劃案對於她來說就是兩三天的事，如今卻兩三個星期也沒見動筆。每天往電腦前一坐，不是看電影就是玩遊戲，不是聊天就是看電子書，如果領導來視察，她就稍微收斂一下，如果領導不來，她一天的工作時間將會全部浪費在上麵。最主要的是，她的脾氣越來越暴躁，領導偶爾叫她去采訪一個人，去了以後一言不合就開始謾罵和諷刺別人，領導偶爾叫她去跟蹤一段新聞，出了門就在中途玩失蹤，搞隱身，而最後又隨便胡編亂造的寫一些東西交上來，完完全全的敷衍了事。
看著她的專業素養和業績越來越糟糕，看著她的心態越來越扭曲，報社的領導最終商議，對其作出辭退處理。她走的時候，我們很多人都為她感到遺憾和可惜，可是這又能又什麼用呢？職場就是這樣，不出眾，就隻能等著出局，不幹正事，就隻能等著被辭退。
two
一五年，因為種種原因，我離開了我工作的這家報社，另謀出路。或許是天無絕人之路吧，就在我離開報社，茫然的走進cd市人才市場的時候，我收到了楊華宇的電話。他說他在五八同城上看到了我的求職簡曆，現在他們集團策劃部還需要一名文控寫手，包吃包住，底薪3200塊，外加年終獎金，問我有沒有意向？工作地點就在杭州。當時我沒有任何的猶豫，直接一口答應了。因為我明白，像星海這個樣的大集團並不缺人，機會稍縱即逝，沒準猶豫片刻，機會馬上就會不翼而飛。
三天後，我從cd雙流機場坐上了前往杭州的航班。在飛機上，我遇到了我以前的同學陸建寧。他很是沮喪的跟我說了他現在的就業壓力和生活狀況。聽完以後，我說，像你這種工作態度，不麵臨這樣的境遇才怪呢？
本來一開始，大家的起點和平台都是一樣的，但區別就在於：別人在埋頭苦幹，你卻得過且過，別人在刻苦專研，你卻去玩王者榮耀，別人加班加點趕進度，你卻踩點上下班，別人三秒鍾領會領導的意圖，你卻三分鍾都沒領會領導的意圖，別人做事腳踏實地，而你做事卻浮浮躁躁，隨心所欲，想做就做，不想做就不做。你說你這樣的職場態度和這樣的職場領悟，別人不辭退你，難道還要把你當大爺供養起來不成？
所以，不管人生還是職場，不出眾，就出局。生活從來不會對誰溫柔以待，理想的豐滿永遠敵不過現實的骨感。如果一個身在職場的人不懂得亮劍，不懂得抓住機遇，不會穩紮穩打，步步為營，每天不思進取，不拚搏，不努力的話，遲早要被淘出這個圈子。