40歲女人大多擁有了自己的家庭和事業，這就使她們常常要麵對一個兩難的局麵：重視事業還是家庭。有些女人形容這種情況是“蠟燭兩頭燃”，誇張嗎？並不。
40歲的黃女士是一個在外人看來非常成功的女人，她本人是一個知名的室內設計師，丈夫是北京某集團公司的總經理，夫妻伉儷情深，膝下還有一個7歲的聰明可愛的女兒。然而黃女士說“家家有本難念的經”，她正被家庭與事業的選擇所困擾著。不久前，正在與客戶談判的黃女士接到保姆打來的電話：孩子發燒了，讓她回家。雖然心急如焚，但她又怎能丟下好不容易爭取來的大客戶呢？！那晚回家後，一向體貼的丈夫發火了：“這女人啊！就不能讓她做事，一做事就連輕重都找不準了！”黃女士哭了，我做錯了嗎？
其實，今天的女性早已經認識到了，要想被這個社會承認就必須要和男人一樣拚命地工作，全身心地投入。因為女人知道許多男人一直沒把女人放在眼裏——雖然他們也時常嘴上喊著尊重女性。女人必須用自己的工作成績證明給男人看，女人在工作上並不比他們差，女人必須和男人一樣在社會上為自己爭得一席之地，這對肯於付出辛勤勞動的女人來說並不是件難事。女人要用事實證明女人和男人一樣可以掙錢養家糊口，女人不能為了一口飯而忍氣吞聲。然而，絕大多數的女人卻要為此承受著巨大的精神壓力，女人在實際工作中遇到的阻力和困難要比男人多得多，得到的卻要比男人少得多。可以說很多時候，女人與男人顯然是處在一個不公平的競爭環境裏，整個社會對女性的要求總是比對男人更苛刻，今日的許多女性仍然處在這樣的選擇之中。家庭作為生存單位作用於兩性職業發展過程中，成為女性職業發展道路上的溫柔陷阱。掉進這個陷阱的女性，有的本身非常優秀，但當選擇回歸家庭時，她會這樣很自豪地安慰自己：“我有過成功的事業，我同樣也能當主婦，我什麼都能幹。”但這並不是完美的女人，完美的女人一定能兼顧事業和家庭。
惠普前總裁菲奧裏娜、陽光文化主席楊瀾、維亞康母的中國區部總裁李亦非以及眾多成功的商界女性，都說明女性在商界的興起已經是明顯的趨勢，但阻礙商界女性走上權力塔尖的往往是家庭。一年前美國一項調查要求3000個33～40歲左右的女性，提出女性進步的最大障礙，73%的女性認為是個人和家庭責任。
現在，家庭負擔對女性事業的障礙似乎可以通過顛倒與丈夫在家裏的位置而徹底解決。雖然觀念已經轉變，但在家庭這個領域會有根本性的變化嗎？情況恐怕不樂觀。《財富》雜誌認為，“家庭主男”現象的發展可能到此為止了。大規模的妻子上班、丈夫居家的生活方式可能永遠不會到來。傳統的習俗和觀念就是這樣根深蒂固，我們太習慣——呆在廚房穿著圍裙的那個就是媽媽，穿著筆挺西裝去上班的那個就是爸爸。
尤其是女性在職業領域取得的所有進步以及男性在這個方麵對她們的接受並不容易，不管是男人還是女人，都會對性別角色的徹底轉換感到不適。如此違背慣例的生活是要付出代價的，比如說女人必須適應一直是由男人肩負的生活負擔，成為養家糊口的人。她們放棄的不僅是寶貴的和孩子們在一起的時間，還有私生活。即使她們努力彌補那些損失也會得到嚴厲的指責：一個不負責任、不稱職的母親。所以，連有西方文化背景的楊瀾和李亦非一有機會就會對媒體談到孩子，這或許是緣於心理恐慌吧！
盡管麵對如此多的障礙，作為女人還是要堅信“工作也是女人的天職”。即使是在大男子主義依然盛行的今天，女人應該有自己的工作和相對獨立的生活空間，記住：幸福是自己創造的，而不是別人賜予的。有一個建議是，女人要懂得如何獲得家人的理解，讓你的丈夫認識到你正在為家中所有人的生活打拚，你的成功是全家人的光榮。當然你也不要忘記家庭是人生的堡壘，隻有後顧無憂，才能精力充沛地投入工作，所以也不要忽略了你的家庭建設，多給家人一點關愛！
（1）會理財的女人才能給家庭帶來幸福
家庭中，財務大權常常掌握在女人手裏，男人決定家庭生活的水準，女人卻能決定家庭生活的品質，因此，女人的理財能力對家庭生活的幸福感影響是非常大的。
那麼，怎樣才能做好家庭理財呢？
①真實地記錄每一筆收入和支出。決不要認為家庭賬是記給自己看的，小數目可以忽略，因為積少成多，時間長了就是一筆大數目了。通過記家庭賬能充分掌握好家庭的收支項目，為家庭的開支提供一些科學依據。每個家庭時時都在自覺或不自覺地做一些家庭開支計劃，如下月將增添什麼東西，這就是家庭開支計劃中的一部分。要使這個開支計劃切實可行，就必須了解家庭每月的固定收入及日常生活支出情況。這些隻要通過記一段時間的家庭賬就可以掌握其規律，使日常生活條理化，保持勤儉節約。
②查看用錢是否合理。要把每一筆開支的來龍去脈逐一搞清楚，確保當月資金的周轉，每月用2/3的收入管好柴米油鹽以及給兒女購買玩具、書籍，為雙親添衣物等。其餘1/3作為活期儲蓄。然而，在實際支出中，常會有節外生枝的事，如婚喪喜事、生病等，總有超支的現象。於是，麵對這種新情況，就不得不動用部分儲蓄了。但是，這是家庭“貸款”，下月如有盈餘必須及時還“貸”。