甚至隻要是家校通能覆蓋的城市，連點評網都算不上什麼。
除了三個大本營之外，點評網無論去哪個城市其實都是跟愛評網一樣的一窮二白》
準確的說愛評網還有人接應，但是點評網凡事卻隻能自己想辦法。
“小怡，你先讓人事那邊重新製定一份績效標準，總之就是把愛評網一半的推廣預算撥給家校通。”
“另外你算下，七色陽光的營收能滿足我推廣幾個城市?”
推廣結果剛一出來，張十三就給鄧佳怡打去了電話——家校通的數據實在是太亮眼了。
這時候不趁機趕緊推廣，還要等到什麼時候。
其實除了健身房這個賺零花的企業之外，張十三的所有公司組合起來就是一個內部可以相互促進的業務群。
整個業務群我的所有的業務都是以教育為核心，七色陽光通過早教賺錢給愛評和愛聘這兩家網企輸血。
愛評網通過強大的流量給七色陽光和愛聘導流，而反過來愛聘又可以給愛評和七色陽光補充人力。
就連一直遊離在主要業務之外的家校通都能為愛評網的發展提供助力，說不準哪天愛評網也可以為家校通的發展提供幫助。
“明天我去島城，等島城的數據出來之後，如果證明短信推廣的效果依舊明顯，那麼馬上就讓呂自強他們先把目標鎖定在一線和二線城市，哪怕三四線更賺錢也要撤回來。”
雖然手裏並沒有多少錢，但是天天管理著這麼大的一個公司，張十三明顯變的比剛重生的時候大氣了很多。
那時候別說放棄唾手可得的錢不賺，就算是自己能幹但是特別浪費時間的活他都會選擇自己幹。
看來人總是會成長的。
“至於愛評網下一步的工作重點是先培養一批點評賬號，這些賬號可以是我們自己運營的，也可以是從網站用戶裏選拔出來的，總之就是盡快培養一批意領袖出來。”
“我已經在南泉找到一個美食編輯做這個意見領袖了，北都那邊你也盡量找幾個。”
所謂意見領袖就相當於官方的托，如果沒有獎勵政策，普通人喜歡分享自己評價的人並不會有很多。
在評價數目積累不夠多的時候就開始自己培養評價達人那也是很有必要的。
畢竟真正用心寫評價的人真的比較少見，說到底愛評網是一個付出型的網站，哪怕評價寫的再認真也很難得到其他用戶的正向反饋。