生活如同車輪一般周而複始，隻要人還活著就總會有各種忙不完的麻煩事。
張十三回國之後在家裏都沒待夠兩天，就不得不在接連不斷的電話請示中去了公司。
惹得林姑娘戀戀不舍不說，就連他自己也覺得勞累不堪。
不得不說人類這種生物的心理實在是太過複雜，他在美利堅待了一個多月所接到的電話都沒有回國這兩天接到的多。
不管大事小事，各部門的管理層總會瞅著機會在老板麵前刷一刷存在感。
別看這些人大小也算是個領導，然而他們的心思跟喜歡在朋友圈裏曬加班照的小白領並沒什麼兩樣。
最讓人蛋疼的是，明知道這股風氣並不健康，張十三還拿他們毫無辦法，隻能認命一般的回來上班了。
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一個多月沒來公司，乍一進門竟然有點物是人非的感覺。
最明顯得就是前台，原先的冷豔OL不知道什麼時候變成了一個愛笑的爆RU蘿莉。
脆生生的一聲“董事長好”撩的張十三心癢癢的同時也讓他的陌生感愈發嚴重。
哪怕進了電梯，心裏也一直記掛著前台換人的事情，這麼好玩的事情自己怎麼就不知道呢。
最後還是一路上“張總好”，“張總回來了”的問候才讓他找到點熟悉的感覺——其實說是被人“敬重”的快感更為準確。
這種莫名的心情一直持續到看見王小溪才算恢複正常——別看公司那麼大，張十三真正的領地也就辦公室附近這百十平米的地方，而王小溪就是最明顯的標誌。
隨手扔給對方兩份禮物，一份是莫莉精心準備的化妝品禮盒，一份是他林回國的時候在機場免稅店批發的巴寶莉絲巾。
真的是批發，隻要他能想到的人不管男女人手一份，要不是商務艙的行李額度稍多一點，這麼一大堆東西還真不一定能帶的回來。
雖然掃貨的行為有點lOW，不過效果卻是杠杠滴。
起碼哄的小助理眉開眼笑，決口不提這幾天被各部門領導催促的煩惱。
就在張十三準備進門的時候，藏好禮物的王小溪悄咪咪的告訴他鄧佳怡正在辦公室裏等著，今天絕對有的忙了。
一想到鄧禦姐較真的性格，張十三就有種撒丫子跑路的衝動。
別看他是董事長，職位要比禦姐這個CEO高上一級，但是碰到鄧佳怡較起真來的時候照樣會一腦門官司。
因為張十三本身就是一個年輕人，公司也是一家年輕的公司，再加上他又向來比較反感那種階級重重的工作環境，所以集團內部一直秉承著扁平化和友情化的管理模式。
這種脫胎於IT企業的管理方式比起傳統方式更加高效，靈活，為家校通的膨脹式發展起到了不可磨滅的作用。
當然世事無絕對，友情話管理也有一定的負麵作用，最直觀的一條就是老板的權威性比不上傳統企業，開會的時候拍桌子完全不是什麼稀罕事。
不過有失就有得，放在其他企業，隨著產業的擴張大股東和管理層之間免不了矛盾重重，然而在新家校通和愛團網卻沒有這個顧慮，有意見都表現在明麵上，都不用等到發生衝突就已經解決掉了。
最具代表性的就是張十三和鄧佳怡的關係，兩人之間不僅沒有特別嚴重的衝突，隨著公司的發展和個人能力的提高，配合反倒越發的默契，頗有種珠聯璧合、相輔相成的意思。
一部分原因是兩人結識於微末的職場友誼，一部分則是因為張十三大方的放權，最後一點也是最重要的一點就是兩人之間互補的性格。
單從性格特質上來講，張十三比較浪漫，表現在工作上就是側重戰略規劃與開拓進取。
而鄧佳怡則更加理性，詳細來說就是更加擅長具體的管理和守成經營。
兩種性格之間不好比較孰優孰劣，反正張十三是很慶幸的，隻要他製定好宏觀規劃，公司的具體管理基本上不用自己操心。
不過這並不代表他永遠都能落得清閑，這不，才離開公司一個來月，辦公桌上已經攢了厚厚的一大摞文件。