“知道了主管。。。”敬信答應著。
。。。。。
“白主管。。。。一大早就聽到你們部門的動靜了。。早就聽說你的客戶最近跟沃爾瑪那邊搭上線了。看樣子應該是沒問題了。。。”沒想到五部的魏晨來到二部，算是稀客了。
“是魏主管啊。你怎麼今天有空來我這裏坐啊。。。。”白文招呼道：“無事不登三寶殿。。有什麼事情。你說吧。。”
“哈哈哈。。你這話說的。。。沒有事情就不能到你這邊跟你敘敘舊訴苦啊。。。。。”魏晨笑道。
白文自然不信的。對這個魏晨敬信還是有些佩服的，從以前的一無所有，憑著自己的本事，一步步到今天的位置。中間的過程的艱辛，常人肯定是無法體會的。所以這也說明了一個問題，不管你起點有多低，但是通過自己的努力一定會有所收獲。如果沒有，隻是時間未到。
“你還有什麼可訴苦的，整個公司來說，對你們部門的資源傾斜力度遠不是我們這些小部門可以媲美的。”
“你說的到時候好聽。。你我都待那麼久了。。很多事情都已經看透了。。你以為這是好事情啊。。說難聽一點。這種好事給你。你都不願意接。。”
白文剛剛說的資源傾斜力度除了人力資源，和辦公條件補貼，更重要的是公司對這個部門的客戶貨款有很大的支持。這跟他們做外貿的有些不一樣。外貿的單子，基本上就那幾種。要嘛款到發貨，要嘛見提單副本付款，還有就是做信用證，當然其他的貿易付款方式也有，但是是極少的。
而對魏晨部門的人來說，他們的貨款可以在收到貨後四五個月在付。還有另外一種方式跟收到貨四五個月相似，說的簡單一點就是你拿十萬的錢來，可以發二十萬的貨甚至是三十萬。
可能因為考慮到國情這個問題，所以國內的操作很多都這樣，畢竟在中國要賬的時候還能比較好找到一些人。
如果公司放開對國外的收款條件，白文絕對有信心銷售額提高一倍，但是基本上可能性不大。剛剛不是說了嘛，跑的和尚跑不了廟。去國外追債那成本就不是一般的大了。
“算了。。我就守著自己這一畝三分田就好了。我知道自己的幾斤幾兩。。。”白文笑道。
“你就別給我謙虛了。有得必有失。你們這些人啊背後一直在說我年薪高。我都是拿身體來拚的，你看看我的頭發現在掉的都快沒了，一抓一大把。。。”魏晨笑道。
“看來你今天真的是找我來訴苦的啊。。。”白文笑道：“敬信。。你去到二杯咖啡過來。。”
“好的。。主管。。。”敬信剛要起身，魏晨轉過身說道：“你等等。。我是有事情找你。。還跟這小夥子有關。。”
“跟我有關。。。”敬信想不通，但是還是按照他的意思，重新回到了座位上，
“怎麼著。。你還想到我們部門搶人。。。你還要不要臉啊大哥。。你們部門已經有那麼多跑腿的。我們就三個。。你現在還好意思過來要人。。。”白文為什麼這麼說也是有原因的。這個魏晨有一點是其它部門一致不喜歡的，就是沒事喜歡到其它部門轉轉的時候，看到那個是可造之材就會極力拉攏。而且一拉一個準。原因很簡單上頭支持唄。陳開這個部門就中招過幾次，好幾次來了個有為青年，最後都被他順拐了。的確挺氣人的
“我怎麼把這小子跟有為青年給聯係起來了。。”白文想到：“看來最近事情多，想的也多。這小子看過去是能吃苦的樣子，但是要跟銷售人才搭邊在一起，也的確有些為難自己了。”