人們往往會不由自主根據第一印象來判斷一個人，而且一旦對一個人形成一種判斷就很難消除。
休斯是一位善於著裝的人，他的第一份工作就是在廣告公司做業務員。在他去向客戶推銷時，第一次他可能穿的是套頭寬鬆毛衣；第二次來訪他就會換上白襯衫、紅領帶、西裝革履；第三次他又會是牛仔褲、T恤衫……總之他的服裝色彩、樣式搭配非常和諧，簡直像在做時裝表演。也正因為如此，他給顧客留下了很好的印象，同樣，在公司也獲得了非常不錯的評價。
休斯是推銷廣告業務的，一般公司的廣告設計、圖表、文件對配色、配圖、剪接、圖案、選定字型都要求廣告公司具有敏銳的感覺力和獨特的創造力，而這位業務員的著裝變化，正顯示了他這方麵的能力，從而贏得了顧客的信任，擴大了廣告業務，休斯最後也成為了這家大廣告公司的設計總監。
俗話說：“人靠衣裝，佛要金裝”，外表是給人的第一印象。第一印象在人際交往中所具備的定勢效應有很大的穩定性，一個人留給他人的第一印象就像深刻的烙印，很難改變。
通常一個人不了解一本書之前，他都是看書的封麵來判斷書的好壞。一個人不了解另一個人之前，都是看他的穿著。根據科學家研究，人其實是很感性的動物，人們往往會不由自主根據第一印象來判斷一個人，而且一旦對一個人形成一種判斷就很難消除。人們給他人的第一印象中，有95%是來自儀表，因為人的表麵有95%是被衣服所包裹著的。
所以第一印象中，穿著是一個決定性的因素。海飛絲廣告中有句話，你沒有第二次機會給人留下第一印象，非常經典，也非常正確。
良好的職業形象不僅能夠提升個人品牌價值，而且還能提高自己的職業自信心。個人形象指的主要是容貌、魅力、風度、氣質、化妝、服飾等直觀的包括天生的外表感覺的東西，這是一種值得開發、利用的資源。
市場競爭說到底是一種競爭經濟，從產品競爭到市場競爭、從市場競爭到知識競爭，更進一步的競爭就是“形象競爭”，國外有專家早就指出，形象是當今社會的核心概念之一，人們對形象的依賴已經成為一種生存狀態。無數事實已經證實：長相漂亮有著完美職業形象的人，更容易獲得成功和職業的發展。
一個衣冠楚楚的儀表能告訴別人：“這裏站著一個精明能幹、很有前途、專業並且能擔當大任的人。他值得受人器重與信任。由於他很尊重自己，因此我也要尊重他。”而衣著邋遢者就令人不敢恭維了。他們的儀表就告訴別人：“這是個落魄的人，他不修邊幅，毫無效率，是那種可有可無的小人物。他根本不值得認真重視。”
根據專家研究，麵試時主考官在7到30秒中，已經將外表不合格的人選給淘汰了，淘汰的原因主要是你的外表和他們心目中需要的人不一致，所以，穿著上要盡量看起來要和該行業、該職位的成功人士看齊，與你所選擇的行業相匹配。
注重自己的衣著，這的確是一個良好的習慣。整潔、幹淨、得體的衣著，既給自己一種自信的感覺，也是對他人的尊敬，它體現了你良好的個人修養。一個人的穿著打扮也表現了一個人的偏好，價值觀，審美觀，人生觀和個性，你以你的穿著向世界展示著你是一個什麼樣的人。