南陽內鄉縣衙有一副對聯，“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官。”古人尚且如此，我們的各級領導幹部更要把風氣搞正，把工作做實，爭做抓落實的表率。
領導幹部帶頭，就是要領導幹部特別是地方黨政一把手在落實工作中起表率督促作用，要求下級幹部不脫離群眾，深入群眾，為群眾解難事，實事，自己首先要做到；要求下級不搞形式主義、官僚主義，自己首先要做到；要求下級幹部管好自己的配偶、子女，首先自己要管好；要求下級發揚艱苦奮鬥、連續作戰工作作風，自己首先要做到；特別是落實“十二五”發展規劃，要把事情一件件擺在日程上，做到事有人管、有人去督促、有人去跟蹤、有人去獎懲，領導幹部要身體力行，當好表率與督促的榜樣。
領導幹部帶頭，就是要領導幹部敢於負責任。發展是第一要務，隻有發展好，社會矛盾才能化解，群眾的事情才能解決好，發展要講勇氣，要有創新與突破，要講方式方法，但實事求是地說，發展的結果、效果不可能十全十美，難免與群眾的要求有差距，領導幹部要敢於對發展過程中出現的差錯負責任，做到人人負責、層層負責，才能形成講真話、說真情、辦實事的局麵。
領導幹部帶頭，就是要領導幹部重視求真務實、真抓實幹的幹部。用人是導向，工作抓的實不實，在於人不在於事，領導幹部要敢於扶正祛邪，善於保護廉潔奉公、忠於職守的幹部，揭露和批評那些作風不正、玩忽職守的人，誰求真務實、真抓實幹，就應該受到鼓勵，得到重用，誰搞歪門邪道、作風惡劣，就應該受到批評，不能使用。把好幹部工作這個關口，對抓落實至關重要。
各級領導幹部與黨和黨的事業休戚與共，是抓落實的重要骨幹力量，隻要把“抓領導幹部”作為抓落實的抓手，各級領導幹部特別是基層黨政一把手認認真真帶起來，紮紮實實發揮一把手的表率作用和督促作用，我們黨就能以新的作風、新的麵貌帶領各族人民實現“十二五”發展規劃的各項目標，不斷取得社會主義事業的新輝煌。