這人看起來挺不錯，性格很直爽，安逸心裏暗暗點頭。不過能夠成為廳級幹部，胸中沒有丘壑根本不可能，自然不能隻看表麵。
幾個人來到辦公室裏麵坐下，趙沛東的秘書端上茶水然後退出去，輕輕帶上門。
雷華這時找到機會，笑著給趙沛東介紹安逸：“這位年青人就是安逸，我和你說過的。臨前的紅光廠申報省優稱號的事情，希望能把程序走得快一些，就當支持下邊工作了。”
趙沛東和安逸握手，仔細地看了看安逸，點頭笑道：“不錯，是個精神的小夥子，你坐下吧。”沉吟一會兒，又對雷華說道：“你昨天給我打過電話，我就找來紅光廠申報的資料看了看，申報省優稱號沒問題，至於時間上麵，我會盡量請審核專家組速度快一些，爭取一個星期出結果吧。”
安逸一聽心裏大喜，這一下事情可真是全部搞定了，如此順利超乎想象，急忙開口表示感謝。
趙沛東擺擺手：“不用謝，這是我應該做的。紅光廠最近發展勢頭不錯，有機會我都想去看一看，如果能夠總結出來國營工廠轉變經營思路取得發展的經驗，那就是最好了。”
“這沒問題，到時歡迎趙主任蒞臨指導，紅光廠掃席以待啊。相信隻要趙主任去看一看，一定會發現更多更好的思路的。”
安逸急忙開口順著話就開口邀請，如果真能夠叫趙沛東去紅光廠走一趟，對於紅光廠來說，可真是一個利好的消息了。
趙沛東可沒想到安逸如此會來事兒，當時就是一愣，對於安逸會如此的自信起了幾分興致。
本來他的注意力並沒有放到安逸身上，畢竟年紀太輕，那怕顯得成熟老道，也隻算是少年老成，趙沛東見得可是太多了。之所以對安逸客氣，也是看在雷華和藺小琳的麵子而已。
隻是現在接觸下來，對於安逸的觀感也是在不斷地調整，特別是安逸最後所說的思路問題，正巧是趙沛東現在最為頭疼的事情，自然也想聽一聽。
現在華夏全國的國營企業效益大麵積滑坡，中央領導都特別地著急。做為計委的職責範圍，趙沛東每天考慮著如何改善這種情況。臨前紅光廠最近風頭強勁，早就引起了他的注意，有心從中總結經驗，希望能夠對國企改革有幫助。
“好啊，看來你對於紅光廠很有信心嗎，這麼說來肯定會有很價值的東西給我看了，能不能先透露一下內容？如果真的是有價值，我就一定會去。”
安逸撓了撓頭，有些不好意思地看了看雷華，感覺自己可真有些搶話了：“我其實懂得也不多，恐怕會說不好，最好趙主任能親自去看一看，那樣會了解更多。再說今天是雷哥帶我來的，還有事情要說的吧？”
雷華坐一邊笑著擺擺手並不以為意，就和趙沛東一樣，也很有興趣地看著安逸，示意他繼續往下說。
因為分管工作的原因，藺懷遠一向對於國營企業特別關注，也一直都想找到提高國營企業經濟效益的辦法。
雷華當然也是會特別留意這方麵的事情，這次正好可以聽一聽安逸的說法，如果真能總結出有效的經驗，可真是一件好事情。
“國營企業的問題很多也很複雜，除了自身的負擔過重之外，管理和經營思路僵化也是一個原因。”
安逸想了想開口說道，“這些相信趙主任比我知道的更清楚。現在我想說的就是，國營企業要想走出困境，轉變經營思路，這是必須要做的事情，當然這個題目有些太大了，幾句話根本說不清楚的，而且也完全超出我的能力了。”說到這裏安逸有些不好意思地笑起來。
趙沛東臉色保持著笑容，隻是點頭示意安逸大膽往下說。既然是這樣，安逸清了清嗓子，繼續說道：“轉變經營思路，說起來容易做起來難。說實話，有些國企管理者根本不稱職，思想僵化不說，自身操守更不過關，企業經營的好壞又和他們的前途沒關係，這就容易出現大問題。”
這個話題有些尖銳，趙沛東和雷華聽到也是變化了一下坐姿。安逸也不想糾纏這些，幹脆就此打住，想了想轉變方向繼續往下說道。