在競爭激烈的職場裏，女人一定要能說會道，而且要說到點子上，這樣女人才能在工作中如魚得水。
社會是一個十分複雜的生存空間，而職場又是一個精英聚集的場所。職場之上，女人可能遇到形形色色的老板，他們可謂是性格各異、品位萬千，有的喜歡逢迎拍馬，有的喜歡良藥苦口，有的喜歡了解國家大事，有的喜歡打聽下屬的私事……
所以，無論是什麼樣的老板，女人都應該耳聽六路，眼觀八方，嘴甜的女人才能迎合老板的胃口，才能在職場上吃得開。反之，“好”女人隻能默默地平行，不會形成完美的直線上升。
雖然現在是一個追求個性、崇尚獨特的時代。但是在職場之上，老板就是你晉職加薪的直接決策者。所以即使你是個很富有個性的人，也最好還是收斂起自己的鋒芒，嘴上抹一點蜜，這樣你的生活也會甜蜜起來。
在這方麵女人天生就比男人有天賦，她們不像男人那樣脾氣大、骨頭硬、愛麵子，在她們的身上更多體現的是一種如水賦形的機智和適時變通的靈活，所以在職場之上，會說話的女人更吃香。
蘭曉夜在一家公司做秘書，她的工作除了安排老板的工作日程之外，就是整理並統計公司的業務。
蘭曉夜畢業於國外一所知名大學，校園嚴謹的學院氣氛讓蘭曉夜養成了做事認真、態度嚴謹的習慣，因此她常常對老板的日常工作日程提出這樣或那樣的建議，但是，老板並沒有因為她的一片苦心而對她心存感激。因為她的老板是一個特別愛麵子、特別喜歡阿諛奉承的人，每次麵對蘭曉夜的直麵質疑，老板都表現出一副不以為然的表情，而且常常對她的提議充耳不聞。
起初，老板的這種處事態度，讓蘭曉夜很不齒，但是看著公司裏溜須拍馬的人，一個個春風得意；而那些為人耿直，直言力諫的人卻得不到嘉獎，蘭曉夜很快就改變了對老板的態度和說話方式。
她每次想要對老板提出建議的時候，不再是單刀直入地點明老板的過失，而是用一種類似逢迎拍馬的方式，先列舉出老板的明智之處，之後再對比地說出其他老板的短處。這樣就可以給足老板麵子，又可以影射出老板的不足，既可滿足老板的虛榮心，又可以達到自己奉勸老板的目的，一舉兩得。時間長了，老板開始覺得蘭曉夜這個“刺頭女”變得越來越可愛，越來越有能力。不久之後，蘭曉夜就被老板從秘書提升為老板助理了，當然蘭曉夜的工資也翻了兩番。
蘭曉夜前後采取了不同的處理方法，從而得到了不同的結果。這足以讓我們深刻地認識到，在職場之上，你的個性就是要圍繞著老板的性格走向而隨時改變方向，這樣才能得到老板的批準或讚同，實現個人的目標和對工作的改進，才能更好地實現個人價值。
因此，如果一個女人想要在職場上大有作為，首先就要練就一張會說話的巧嘴。女人更要懂得服軟、更懂得讚美別人、更懂得利用女人天生的特性，來讓這個社會變得柔美。
那麼，“好”女人在職場上是怎樣說話的呢？
1.在職場之上，女人溫柔嫵媚的天性能夠緩解一切不愉快的矛盾
因為女人在遇到問題時不會像男人一樣，情緒高漲的時候，就不會思考了，隻用拳頭說事。女人一句甜甜的笑語，不僅能夠含蓄地表達女人服輸的意思，又能軟化男人所有的衝動和不悅，從而達到更好地化解矛盾的目的。
2.女人的讚美能夠拉近與同事的距離
人天生就喜歡被人讚美，女人一句“你真棒”能夠贏得所有同事或上司的青睞。因為女人的讚美是對別人價值的一種肯定。每個人都渴望得到肯定，在你滿心的讚美聲中，男人更能找到自尊，更願意發揮自己被肯定的價值，更樂意去關照你。因此，職場之上，女人的讚美不是甜言蜜語更似蜜語甜言，所以，作為女人千萬不要辜負上帝賦予你們的善用“甜言蜜語”的能力。
3.女人的埋怨會損毀你在同事麵前的形象
一個不去埋怨人的女人更容易獲得同事的友誼和上司的信任。因為，埋怨本身就是對一個人能力的否定，是對合作者的控訴。一個經常埋怨別人的女人，無異於在不停地向周邊的人滲透一種消極的信息，久而久之你的埋怨就會讓你深處孤寂。所以，作為女人一定不要在職場表現得太過陰柔、情緒化或猶豫不定，而應該在自己的做事態度中加入一點陽剛、堅毅和果敢的色彩，這樣女人才能在以男性為中心的職場上自由馳騁。
當然，在職場上，女人僅僅掌握以上的三點說話技巧還遠遠不夠，更重要的是，女人應該時刻記得在說話之前先考量一下現場的氛圍和周圍人的性格，三思之後再開口。要記得，職場之上會說話的女人最吃香。默默的“好”女人也要在適當的時候，給自己的嘴上抹一點蜜哦！
◆女人招人愛的智慧：辦公室的女人，不是僅僅做好本分工作就萬事大吉了，還要學會如何和同事、上司和睦相處。