正文 第33章 《圍爐夜話》:豐富職場人生的處世之道 (2)(1 / 2)

古人雲,“匹夫不可以不慎取友”,“受益莫如擇友”,“人生難得一知己”。所以遠離那些每天隻知抱怨,不思進取,帶有消極思想的人吧!選擇好的朋友,才能使品行端莊、修養好的人“錦上添花”,“更進一步”,甚至還能使一些品行不善的人“改邪歸正”,重新矯正人生方向,成為一個人品優秀的人。

活得堂堂正正,做一名頂天立地的優秀員工

心存善念,方能成就大事

肯救人坑坎中,便是活菩薩;能脫身牢籠外,便是大英雄。

——《圍爐夜話》

【釋義】在別人遇到困難的時候,伸出自己的手去幫助別人一把,這種功德可以說是無量的。

有一個關於維克多連鎖店的故事。

維克多是從父親的手中接過雜貨店的,這是一家很早以前就在鎮上很出名的雜貨店。維克多希望它在自己的手中能夠發展得更加壯大。

一天晚上,維克多在店裏收拾貨物清點賬款,第二天他將和妻子一起去度假。他打算早點關上店門,以便為外出度假做準備。突然,他看到店門外站著一個麵黃肌瘦的年輕人,他衣服襤褸、雙眼深陷,一看就知道是一個典型的流浪漢。

維克多是個熱心腸的人。他走了出去,對那個年輕人說道:“小夥子,有什麼需要幫忙的嗎?”

年輕人略帶點靦腆地問道:“這裏是維克多雜貨店嗎?”他說話時帶著濃重的墨西哥味。

“是的。”

年輕人更加靦腆了,他低著頭,小聲地說道:“我是從墨西哥來找工作的,可是兩個月過去了,我仍然沒有找到一份合適的工作。我父親年輕時也來過美國,他告訴我他在你的店裏買過東西,喏,就是這頂帽子。”

維克多看見小夥子的頭上果然戴著一頂十分破舊的帽子,那個被汙漬弄得模模糊糊的“V”字形符號正是他店裏的標記。

“我現在沒有錢回家了,也好久沒有吃過一頓飽餐了。我想……”年輕人繼續說道。

維克多知道眼前站著的人隻不過是多年前一個顧客的兒子,但是,他覺得自己應該幫助這個小夥子。於是,他把小夥子請進了店內,好好地讓他飽餐了一頓,並且還給了他一筆路費,讓他回國。

不久,維克多便將此事淡忘了。過了十幾年,維克多的雜貨店越來越興旺,在美國開了許多家分店,他於是決定向海外擴展,可是由於他在海外沒有根基,要想從頭發展也是很困難的。為此,維克多一直猶豫不決。

正在這時,他突然收到一位陌生人從墨西哥寄來的一封信,寫信人正是多年前他曾經幫助過的那個流浪青年。

此時那個年輕人已經成了墨西哥一家大公司的總經理,他在信中邀請維克多來墨西哥發展,與他共創事業。這對於維克多來說真是喜出望外,有了那位年輕人的幫助,維克多很快在墨西哥建立了他的連鎖店,而且經營發展得異常迅速。

不可為小利損害了公司的大利

財不患其不得,患財得而不能善用其財;祿不換其不來,患祿來而不能無愧其祿。

——《圍爐夜話》

【釋義】不怕賺不到錢財,怕的是有了錢財,卻不能讓錢財發揮其應有的作用。不怕得不到俸祿,怕的是身受俸祿,卻沒有恪盡職責,愧對己心。

作為一名員工,對於公司的金錢就更應該慎重。因為一次升遷機會的喪失可能毀於你出差的費用遠遠超過標準;一次生意的失敗可能僅僅是因為你在談話中暗示自己要一定的回扣;一次解雇可能是因為你直接拿了公司的不該拿的物品……這些小事看來無足輕重,往往決定了你的命運。

王明在一家大型公司的技術科做部門經理。名牌大學畢業的王明在社會上錘煉了幾年後,三年前到了現在這家公司,他為公司的發展立下了不少功勞。

既然是部門經理,就免不了要與其他公司的領導打交道、應酬。所以公司給每位經理都規定了一定數額的報銷權力:在這個數額之內,他們可以“先斬後奏”。王明剛剛升到部門經理位置的時候,總是到了該報銷的時候才報銷。不久他發現其他部門的經理,常常帶著家人出入一些高級的飯店。開始的時候王明也沒在意,時間一長他就覺得不對勁了:一個部門經理的薪水雖然不少,但也架不住經常去高級飯店消費。後來他了解到,那些部門經理就是利用“先斬後奏”的權力才這麼“瀟灑”的。王明漸漸學會了這一招。

後來,公司要從技術科選派一個人到美國學習深造,同時和美國那邊談一筆生意。這個機會是每位員工都夢寐以求的——去深造就意味著升職。王明對此勢在必得,論能力、論職位他都當之無愧。

王明最大的一個競爭對手就是技術科的副經理李強。李強的能力和王明比起來雖然差了一些,但是李強在工作中勤勤懇懇,公司員工和老板都看在眼裏,派他去也是有可能的。