西南航空一年內在汽油上的花銷大概是35億美元，管理者想盡辦法，都無法使這個成本降低。但是西南航空公司的駕駛員們卻在不影響服務質量的前提下，使這一成本縮減了10％。因為西南航空的每一位駕駛員都知道在機場內如何走近路，他們十分清楚走哪一條滑行跑道最節省時間。每一個飛行員在飛行時都能有意識地主動節省時間，而節省1分鍾，就意味著節省8美元，這樣算下來，這個數字是相當驚人的。
可見，員工對於公司興衰成敗的作用是不可忽視的。公司和員工是一個利益共同體，因此，作為企業的員工，要時刻以企業的利益為重，盡職盡責地對待自己的工作，全心全意地服務於企業，這樣才能讓企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地。全身心為公司著想的人，永遠是企業最大的財富。
每天進步一點點
湯之《盤銘》曰：“苟日新，日日新，又日新。”
——《大學·釋新民》
【釋義】如果能夠一天新，就應保持天天新，新了還要更新。
“明明德”是人在靜處時的道德修養境界，要求弘揚人性中光明正大的品德。“苟日新，日日新，又日新”則是從積極的角度強調德行的修養必須不斷革新，日積月累，漸成大德。商湯王在生活用具上銘刻警戒，以時刻警惕自己。在德行的修養中每一天都取得新的進步，就像洗去身上的塵垢一樣，每天都蕩滌去汙漬，使自己保持潔淨，從而使自己煥發新的精神麵貌。就如曾子每日三省其身，改過自新一樣，今日改掉一點過失，明日又改正一個錯誤，以內心的至誠砥礪自己，以修養成就自己美好的德行為最高境界，從而保持精神的純粹與高潔，固守人格的完美與高貴。人可以在肉體上被打倒，但是，精神是永遠站立的。“苟日新，日日新，又日新”展示的是一種革新進取的姿態，是自覺棄舊圖新的道德升華。
精神的洗禮，品德的修煉，思想的改造，人格的鑄造，不正是如此嗎？
有一道“腦筋急轉彎”式的小智力題：荷塘裏有一片荷葉，它每天會增長一倍。假使30天會長滿整個荷塘，請問第28天，荷塘裏有多少荷葉？答案要從後往前推，即有四分之一荷塘的荷葉。這時，假使你站在荷塘的對岸，你會發現荷葉是那樣的少，似乎隻有那麼一點點，但是，第29天就會占滿一半，第30天就會長滿整個荷塘。
正像荷葉長滿荷塘的整個過程，荷葉每天變化的速度都是一樣的，前麵漫長的28天，我們能看到的荷葉雖隻有那麼一個小小的角落。但在第29天、第30天的時候，我們就能欣喜地看到荷葉滿塘。
每天進步一點點，它具有無窮的威力，隻是需要我們有足夠的耐力，堅持到“第28天”以後。成功就是簡單的事情重複地去做。每天進步一點點是簡單的，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不願意做那些簡單而重複的事情。因為越簡單、越容易的事情，人們也越容易不去做它。
要求自己每天進步一點點，就要讓自己在漫長人生旅途中，今天要比昨天強，今天的事情今天做，每天都在為心中那個大目標做著不懈的努力！為此，要始終保持一份平靜、從容的心態，步履穩健地走好人生的每一步，不允許虛度每一天，不放過每一天的繁忙，不原諒每一天的懶散，用“自勝者強”來勉勵、監督和強迫自己，克服浮躁，戰勝動搖。要求自己在修道修德的旅途中每天進步一點點，不是做給別人看，所以不能懈怠，更不能糊弄自己，而是要用嚴於律己的人生態度和自強不息、每天進步一點點的可貴精神，走一條回歸自然的光明大道。