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國有企業黨建工作手冊
作者：
東方治
唯美同人
26 萬字
連載
《國有企業黨建工作手冊》正文
正文 國有企業改革發展的主要曆程
正文 國有企業改革發展麵臨的深層次矛盾和問題
正文 國有企業黨建工作的目標
正文 健全國有企業黨建工作責任製
正文 做好新形勢下國有企業黨建研究工作的重要意義
正文 典型經驗
正文 黨的民主集中製的基本原則
正文 中央企業黨組織的隸屬關係
正文 加強對實施關閉、破產企業黨的工作的領導和具體指導
正文 健全黨組織有效參與決策的體製機製
正文 建設高素質的黨務工作者隊伍
正文 典型經驗
正文 國有企業學習型黨組織建設的重大意義
正文 開展社會主義核心價值體係學習教育
正文 黨委中心組學習的基本要求
正文 國有企業學習型黨組織建設的組織領導工作
正文 建設學習型企業領導班子需要遵循的原則
正文 典型案例
正文 國有企業開展創先爭優活動
正文 國有企業“四強四優”活動的組織領導工作
正文 領導幹部要做創先爭優的表率
正文 典型經驗
正文 黨管幹部
正文 國有企業領導班子的民主集中製建設
正文 領導班子和領導人員綜合考核評價辦法的考評對象
正文 典型經驗
正文 國有企業黨組織在企業人事管理工作中的主要職責
正文 黨政人才隊伍建設的發展目標
正文 企業經營管理人員教育培訓的主要方式
正文 加強國有企業人才工作的組織領導
正文 十七大和十七屆四中全會對黨員隊伍建設提出的要求
正文 黨員管理
正文 黨員管理的主要方法和途徑
正文 加強對企業下崗職工黨員的教育管理
正文 黨員聯係和服務群眾的主要方式
正文 做好新形勢下發展黨員工作的重要意義
正文 典型經驗
正文 企業文化建設的指導思想
正文 企業思想政治工作的指導方針
正文 中央企業黨建思想政治工作研究會
正文 國有企業履行社會責任的主要內容
正文 全國職工素質建設工程的保障措施
正文 國有企業班組長隊伍建設
正文 典型經驗
正文 全心全意依靠職工群眾辦企業
正文 職工代表大會的職權
正文 職工代表大會運作的基本程序
正文 職工代表大會民主評議企業領導幹部的主要內容
正文 加強職工民主參與、民主管理和民主監督
正文 探索現代企業製度下發揮職工民主管理作用、維護職工合法權益的有效途徑
正文 當前國有企業反腐倡廉建設麵臨的挑戰
正文 發揮懲處的治本作用，維護國有資產安全運行
正文 國有企業貫徹“三重一大”事項決策的基本程序
正文 開展效能監察的工作要求
正文 國有企業“小金庫”專項治理的步驟
正文 國有企業實行黨風廉政建設責任製的責任內容
正文 典型經驗1