我有幸生活在一個高速發展和轉型時期的當代中國，得以有機會經曆和體驗多樣的人生。
我生於1964年。雖然青少年時期處在物質條件並不豐裕的年代，但接受了基本規範的小學、中學和大學教育。1986年從大學畢業後，分配到四川成都一家國企工作了13年多，從基層幹起，到任職工程師、高級工程師、總工程師。2000年從國企離職後，在成都兩家民營企業工作了4年，任職部門經理、總經理助理、董事會秘書、副總經理、常務副總經理、董事長助理。2005年至2009年，在北京一家外企公司工作了近4年，擔任谘詢經理和項目經理。從事過的工作涉及企業的生產、科研、市場和管理（技術管理、項目管理、行政人事管理、全麵管理等）多個方麵。
工作單位、工作性質、工作環境的變化，促使我在關注自然科學和工程技術領域之餘，更多地關注社會科學領域，對什麼是人、什麼是人生、如何做人、如何過自己想要的人生以及個人與他人、個人與組織、個人與社會的關係等基本但又深層次的問題進行反複認識和思考，並在工作之餘學習了哲學、曆史學、社會學、管理學、心理學、生理學、行為學、人才學、人學、經濟學等方麵的論著。2009年新年伊始，我利用業餘時間到北京師範大學工商管理博士研究生課程班進修，目的是通過係統化的學習，進一步提高自己的理論修養。
在長期的治學、工作和生活實踐中，我逐漸認識到，就像企業、社會、國家需要管理一樣，對個人也有必要進行係統的認識和把握，根據個人和環境的情況自覺地對自己的生理、心理、思想、目標、行為、知識、技能、資源等進行管理，以使自己的人生更符合實際，更有成效。但相關的文章、書籍較少，論述也不係統，使我萌生寫一本有關個人管理的書，把自己對個人管理的有關認識和經驗總結出來，相信會對各類人員，特別是對廣大學子和職業人士有所幫助，給他們在人生的旅途上提供一本有價值的參考書。
2003年11月，我整理出個人管理學的概念和基本思路；2006年8月，起草了個人管理學詳細提綱；自2007年10月起，開始利用業餘時間編寫本書；2009年，結合工商管理博士研究生課程班畢業論文寫作，部分內容收入畢業論文《人本管理的本原、構建和應用探究》中，並分別在《人力資源管理》2010年第5、10、12期上發表了《企業高級人才的人本管理》、《人本管理的本原和應用探究》和《人與人生的新定義及啟示》3篇論文；2010年12月完成本書初稿，2011年5月定稿交付出版。
本書是自己幾十年治學、職業生涯及家庭生活的一項重要成果。在此，我要感謝養育我的父母、情同手足的姐妹和伴我多年的妻子和兒子，還有許多曾經給予過我幫助的老師和親朋好友。
樂小陶
2011年5月28日於北京