定安集團總經理機密會議正在召開。
馬總正坐主席座，分管銷售前線的朱總和分管後援管理的楊總並排坐在馬總對麵。
馬總開門見山道：“朱總、楊總，今天咱們三人研討一下市場部人事調動問題。市場部最近有許多工作需要落實，我見幹部和員工一直人心惶惶的，這種狀態非常不利於工作的開展，時間長了是要出大問題的！”
楊總挺了挺身子，實話實說道：“最近銷售前線那邊確實雞犬不寧啊，員工負麵言論不小。”
朱總對楊總的說辭略有不滿，趕緊道：“楊總言重了，都是一些芝麻大的小事，公司的人員變動是正常現象，雖然傳言較多，但銷售前線各部門的工作可沒有耽擱，每一項都是保質保量的完成！”
楊總不語，頻頻點頭微笑。
馬總站起身，讓朱總、楊總稍等，他走到會議室門口，準備讓秘書送一杯茶水過來，這時見張洪濤正坐在秘書張一雯旁邊手舞足蹈的聊天，時不時還瞄幾眼秘書的雙峰。
馬總心裏很不舒服，有種自家白菜讓豬拱了的感覺，他咳嗽一聲，秘書張一雯條件反射似的走了過來，馬總交代泡壺武夷山大紅袍，然後詢問前麵的員工是誰，張一雯如實回答。
馬總走進會議室，入座後清了清嗓音說道：“老規矩，每人提議候選人，最終大家舉手表決。”朱總和楊總一齊點點頭，馬總繼續道，“首先是市場部推動室主任一職，楊總，你先提議吧！”
楊總輕輕撫了撫斑白的寸頭：“馬總，我沒有人選，銷售前線的幹部職數還是留給自己人吧，我們後援管理的員工不熟悉朱總那邊的工作內容，所以我就不提議了！”
馬總道：“老朱，輪到你了。”
朱總道：“我提議稽查小組的蘇真。馬總，還記得我們對稽查小組的承諾吧，蘇真要留在公司負責費用督察工作，推動室正好分管市場部的運營費用，考慮蘇真不熟悉業務知識，打算先放在推動室鍛煉一段時間。”
馬總對室主任這種基層主管的職務幾乎不幹涉，蘇真既要安排職務，又要讓稽查大隊滿意，所以放在推動室負責費用管控也是個不錯的選擇。
馬總默許了朱總的提議，道：“朱總的建議我不反對，考慮很周全，下一個問題就是現任的室主任要放在哪個位置？”
朱總與張洪濤父親私交不錯，侄女也在老張的單位工作，所謂官官相護，朱總自然不希望把張洪濤打入冷宮，他見楊總沒有發言，便說道：“馬總，張洪濤剛剛晉升主管，他的社交能力很強，市場部對外的公關事務較多，建議他繼續留在市場部。”
這時秘書張一雯送來了武夷山大紅袍，每人發放一杯後，端著托盤就離開了。
馬總喝了口茶，問道：“這個室主任叫什麼名字？”
“張洪濤。”朱總答道。
馬總想起剛才與秘書交流曖昧的員工就叫張洪濤，瞬間沒了好感，問道：“把他留在市場部幹嘛？處罰通告不是要求調離嗎？”
朱總解釋道：“領導，稽查大隊要求調離推動室，職級不變，我打算把他放到市場部的管理室。”
馬總假裝思考片刻，故意給足了朱總麵子，緩緩道：“可以。既然都是朱總的分管範圍，你說的算，我全力支持。那管理室的主任呢？你打算怎麼安排？”
朱總心想管理室王主任一直與自己不鹹不淡，正好借此機會把他調離市場部，他接著馬總話題回答道：“領導，銷售前線的主管職數已經滿編，不知後援那邊可否接收？”
楊總本想做一名安靜的聽客，沒想到朱總竟突然派送一名室主任過來，考慮再三，還是接收為妙，如果拒絕，整個人事調動就會擱淺，而且馬總那關也是過不去。
室主任層級人選提議完畢，三人象征性的舉手表決通過。
稽查組蘇真將擔任市場部推動室主任一職，張洪濤調至管理室，管理室王主任調至後援管理的投資風控部工作。
馬總見今天會議效率很高，繼續道：“按稽查大隊處罰規定，市場部王秀梅經理需要降至副經理級，同時還要調離原崗位。朱總、楊總，你們什麼意見？”
楊總搖頭表示無意見。朱總是老狐狸，滑的流油，心想這種損人不利己的人事提議還是不發言為妙。
馬總喝了一口茶，見會議室沒有動靜，便緩緩道：“中層幹部調動確實需要謹慎，牽一發動全身啊！不過這是集團總部的處罰要求，也是我們必須要落實的工作。既然二位不提議，我來提議！”見朱總、楊總洗耳恭聽，馬總接著道，“財務部鄒彬經理為公司奉獻了大半輩子，還有幾年就要退休，現在需要一個接班人，我建議把王秀梅調至財務部做副經理，一則可以輔助鄒彬經理，鄒彬經理雖然老當益壯，但畢竟歲月不饒人啊，王秀梅經理可以替他分擔一些。二則是保護我們的幹部，王秀梅雖然犯了一些小錯誤，不過還是值得關注和培養的，未來能不能接替鄒彬經理就看她自己的表現了。”