回到奉市後，朱總單獨約談了劉一勇，因楓州群架事件被總部警告批評，心中怒氣未消，所以他對楓州營銷部和紅山縣的處罰感到不太滿意，以他的意思，白一城和辛大力應當降職處罰，打架鬥毆的銷售人員應該予以開除！
劉一勇作為掌管全省營銷的副總經理，自然有勇有謀，知道殺人誅心的道理，便勸慰朱總當下公司業績負增長，E化試點還未取得一定成績，應該以穩定為主，處罰為輔。
劉一勇這樣做，於公是為了楓州的E化改革大業，於私是為了保護白一城。他相信三個月的觀察期，白一城一定不會讓他失望。
朱總也一直為楓州的E化改革惱火，折騰了好幾個月，投入了大量資源，指標依然不見起色，以他的意思打算臨陣換帥，距離E化試點結束還有一個多月的時間，他想調任一名幹將前往楓州做新的項目牽頭人。
劉一勇聽後極力拒絕，緩緩道：“朱總，我認為換將一事一定要謹慎！何況白一城能力並不差，這種局麵，還就需要像他這樣能打硬仗，能啃硬骨頭的幹部！目前公司幹部梯隊當中有兩類人，第一種是創造角色的人，第二種是扮演角色的人，扮演角色的幹部可以培養鍛煉，可創造角色的幹部可遇不可求啊，白一城就是典型的創造角色的虎將！”
朱總不說話，以示聆聽，劉一勇繼續道：“白一城身體裏有一種內動力，強大的內動力。當年他調任到楓州時，工作環境還沒來得及熟悉，就開始與我討論支公司的發展問題。做我秘書期間，當其他員工還在抱怨日常工作的繁瑣，他卻主動做出了一份產品推動規劃，而且調動和整合其他部門的資源，把新產品活動率推到全省首位。後來，我派他去紅山縣鍛煉，他竟然很快把紅山縣的亂攤子處理好，然後風風火火的搞起了紅山霸業。所以這次E化試點改革，我相信白一城，也相信我自己的眼光！”
朱總被劉一勇說服了，玩笑道：“自己家的娃怎麼看都好看，自己帶出來的幹部怎麼用都順手。白一城在分公司市場部工作之時，我就聽說他是個拚命三郎，這次E化改革試點非同小可，一旦有閃失，總部就會把奉市分公司劃分為二類機構，真要那樣，費用資源，幹部職數都會減少許多啊！這回你我兩人的寶可就都壓在白一城身上了！”
劉一勇道：“請朱總放心！這項任務，不吃飯，不睡覺，也要按時完成。”
朱總道：“這次到紅山縣，我發現前線單位普遍存在一種管理現象，員工都是各自為政，對公司的大方向根本不清楚。這個辛大力就是典型的無視公司頂層設計的幹部，很不稱職！”
劉一勇感歎道：“朱總所言極是啊！定安集團發展到今天，的確開始出現大企業病現象。以後的工作當中我要重點關注此事。一家互聯網老總說過，一家企業如果不能隻爭朝夕，必將沉淪罹患。現在的社會形勢可謂是瞬息萬變，奉市幾家傳統龍頭企業，這幾年，在沒有任何預兆下突然斃命，甚至還能摸到體溫，真是太殘酷了……”