就在大家翹首企盼新年的時候，吳秀和梅佳兩個人卻悶悶不樂，因為她們兩個人從十二月一號開始就沒有休息了，天天倒班，她們沒有辦法了，就天天去找領導，但是她們了找了N次領導，領導每回都說：“別著急啊，現在沒有人，但是我不是正在給你們想辦法嘛。”
這天眼睜睜就快要放春節假了，吳秀和梅佳覺得如果不趕緊找領導去催促一下，他們一放假前前後後就是十多天，她們兩個人這班咋上啊？
是啊，中國人都比較重視春節，畢竟一年隻有這麼一次合家團圓的日子嘛，誰不珍惜啊？誰不想在除夕夜陪著家人，其樂融融的？誰願意在除夕夜坐在冰冷的辦公室裏麵值班發呆？
特別是這個醫院的門診根本就沒有電腦的情況下，對於21世紀的年輕人，值24小時的班簡直就是一種無盡的折磨！
平時值班都打發不了漫長的無聊和傷感，現在又眼見著要過年了，兩個人都是心裏著急發慌，這個春節該怎麼打發漫長的值班時間？
“領導，請問一下咱們過年幾時放假哩？放幾天假？我們才兩個人過年值班咋排班哩？”
“就和你們平時一樣啊，一人一天唄，這還用問啊？”
“那我們兩個人都從去年的十二月一號上到今年的二月底了，眼看著剩下一個禮拜就過年了，桂丹幾時才來上班啊？她生孩子又不是一天兩天的事情，如果她一時半會兒來不了，您是不是考慮給我們增加一個人把她的班接了，要不然我們兩個人成天上班，又是三個月沒有休息了，這麼冷的天誰受得了啊？再說了馬上就過年了，您不會讓我們連過年都不能喘口氣吧？你們過年都安安然然的在家裏過年，而我們還要天天值班，您就不能發發善心，讓我們值一天班之後能夠回家好好的休息一天啊？”
“那這樣吧，現在我給你們找一個人，讓他給你們上兩天班吧，後麵你們兩個人一人值兩天班吧，其餘時間你們兩個自己倒班去。”
吳秀和梅佳想著領導天天不是都說要給自己科室增加人嗎？她們滿以為領導扛到年底怎麼著都要給自己科室增加一個人的，可是她們沒有想到，領導卻居然給她們來了這麼一手——繞了半天，領導就給她們臨時增加一個人，替她們倒兩天班，這還不如她們當初不找領導呢，折騰了半天，看了半天領導的眉高眼低，卻換來這樣的結果，還真是出乎兩個人的意料之外！
可是她們兩個人除了接受既定的事實，還能怎麼樣啊？這樣總比黎副院長前幾天那句冷冰冰的：“沒有人”強多了。
這年春節雪下得特別大，紛紛揚揚，飄飄灑灑，好像在替吳秀和梅佳訴說內心的不滿和積怨！
除夕夜，家家戶戶都在燃放爆竹和煙花，吳秀卻和兩名同病相憐的同事坐在冰冷的門診值班室裏麵發呆——他們值班一般都是三個人：其中，一個大夫，一個護士，一個藥劑師，（護士兼收費）三個人聽著外邊的喧鬧聲，心裏更是覺得落寞。
一般除夕夜值班挺閑的，除非偶爾有個感冒發燒，腹疼腹瀉，喝醉酒的急症病人，幾乎沒有人會在這一天進醫院看病，而且除了這一天，一般在正月十五之前病人也是相當的少，除非急症病人，老百姓一般都很忌諱，沒有人在初一到十五之間看病，大家會覺得剛剛在新的一年就去看病，似乎會壞了一年的好運。
所以她們在除夕夜到初五之間幾乎沒有見到一個病人，心裏更加覺得無聊，到了初六之後偶爾來一兩個星星散散的病人，也是給小孩子買點健胃消食片之類的助消化藥，因為春節的緣故，門診一下子變得冷冷清清的，她們值班反倒閑得無聊，覺得值班時間分外的漫長和難捱！
終於熬過了正月十五元宵節這天，病人漸漸增多，門診一下子似乎恢複到了昔日的熙熙攘攘，忙忙碌碌的情景，她們值班忙碌起來，就覺得時間熬的快一些，日子過得容易一些。
農曆正月十五元宵節之後，醫院的其他職工們，也都陸陸續續的都回醫院上班了，因為上麵每天都要到醫院來檢名，天天開展幹部紀律作風整頓，每天開會大家都要念一篇心得體會，和學習筆記，以及今年年初的工作計劃，和去年的工作總結。總而言之，上級天天派人來督查紀律作風整頓，把大家搞得非常忙碌，每個平時坐在辦公室裏麵悠閑的玩電腦的閑人都不得不，在玩電腦的同時忙裏偷閑的寫幾千字的心得體會和學習筆記。
時間過得飛快，轉眼之間又到了一年一度的五一國際勞動節了，兩個領導和醫院坐辦公室的同事們都放五一假了，偌大的門診樓又和往常一樣，變得孤零零的，隻剩下門診三個值班的人，吳秀和以往所有的節假日一樣，坐在值班室裏麵發呆，望洋興歎！
她現在倒不在乎節假日了，因為自從她畢業以後上了門診，就天天倒班，她從來都沒有嚐過節假日是啥滋味？
隻是她現在非常渴望自己能夠有個一天半天的休息時間，不知道桂丹到底什麼時候回來上班啊？按說人家都已經休了半年產假了，不知道五一長假之後，她會不會回來上班啊？
想當初自己姐姐生孩子時，才剛剛過了四十五天，單位就催促姐姐上節育環，接著就讓姐姐回到單位上班了，哪裏有這麼長的產假？哪裏有這麼幸福的美事啊？
更加過分的事情是：吳秀曾經因為在單位長時間沒有休息，而勞累過度，累成了心肌梗塞，像是吳秀這麼年輕的心肌梗塞患者在臨床上還是少之又少的，她自己實在承受不了，就去省人民醫院看病，醫生讓吳秀做搭橋手術。