首先要感謝的是朱莉·莫斯勒，如果沒有她就沒有這部書。
還要感謝Groupon所有員工，從2010年10月以來近16個月裏，大家向我敞開大門，使我對Groupon公司有了深入了解。很少有公司會以這樣的膽識勇於將他們的失敗和成功一起淋漓盡致地展現給公眾。
安德魯·梅森對於給處於起步階段的Groupon著書立說起初並不特別感興趣，但我的熱情最終感動了他，他默許了公司員工們對我知無不言。雖然管理著史上發展最快的創業公司，安德魯還是在百忙之中向我分享了許多有用的信息。即使他現在後悔，我還是會感謝他給了我這次機會。同樣感謝埃裏克·勒夫科夫斯基，關鍵時刻總能得到他的出手相助。羅布·所羅門雖然已經離職很久，但仍然不厭其煩地解答我的電話谘詢。還要感謝的還有阿龍·維特，喬·哈羅和“臨界點”團隊的所有人，以及馬特·洛賽克、史蒂文·沃克、紮克·戈德堡、布拉德·基維爾、達倫·施瓦茨、肖恩·史密斯、馬戈·喬治亞迪斯、傑夫·霍爾登、米希爾·沙阿、帕特·加裏森、索菲·欣克利等所有在Groupon幫助過我的人。同時我也非常感謝Groupon國際團隊，謝謝馬克·紮姆韋爾、克裏斯·穆爾、伊曼紐爾·施特勒、延斯·哈什魯特和拉傑·魯帕雷爾。
此外我也想借此機會向聖馬丁出版社的編輯和其他同仁表達真摯的謝意：丹·韋斯、馬特·馬茨、羅伯特·戈特利布、阿蘭娜·拉米雷、梅利莎·弗萊士曼。
感謝我的家人和孩子在我寫作過程中對我的支持。
羅伯特·費德、基爾·格拉夫和薩姆·韋勒在此書出版過程中為我提供了大量幫助和建議，在此我也向他們表示感謝。此外勞拉·巴金斯基在TimeOut雜誌芝加哥分社對此書進行了出版前的最後編輯。