居然是土匪頭子！
蘇瑾眼巴巴地看著對方：“你不會殺我滅口吧？”
“難說……”
兩人在柴房裏隨意地閑聊著，這時屋外突然響起雷鳴聲，接著大雨唰唰地下了起來。
“下雨了！”
“是啊！”花承景應了一聲，揚著下巴怔怔地有些出神。
“你在想什麼？”
“沒什麼！唔……我在想蒼茫山上那幾間漏雨的屋子……今夜又有人要睡不好了……唉……”
“你們那裏看來也真的很苦！對了，我腦子裏有一些東西，或者有用或者沒用，我隨便說說，就當解悶，你隨便聽聽，如果有一些啟發那也不錯！”蘇瑾此時確實是對蒼茫山那些可憐的百姓動了惻隱之心，他們可是確確實實地生活在水生火熱之中啊！
所以她想說一些前世做生意和管理的經驗，這些東西對於蒼茫山的經營肯定有用，當然她話說得比較謙虛。
在蘇瑾看來，蒼茫山雖然叫匪盜，幹的事打家劫舍砍砍殺殺這種類似於土匪強盜之類的有前途的職業，但這種事情其實也可以看做是一門生意。
花承景不知道蘇瑾是什麼意思，迷惑地看著她。
“如何做好一個管理者？這裏麵牽扯到最重要的幾個方麵就是知人善任賞罰分明組織管理，以及對人心的把握，利益的分配等等等等……”
接下來蘇瑾開始絮絮叨叨地講一些駁雜的管理學知識，這方麵的內容從從組織分工到戰鬥分配到合縱連橫到勾心鬥角上大抵都有涉及，但自然也不是什麼純粹大公司的模式或者三大紀律八項注意。蒼茫山盜匪這些人，其實大都是村莊式家族式的經營，要弄成機械化的規章條款那是不可能的，隻能是在潛移默化中做些不動聲色的調控。
一個相對健康和穩定的結構本身也會具有巨大的生命力和發展力，真正厲害的調控者，往往會看見一個小動作可能引起的連鎖反應。不過蘇瑾沒辦法親自去到蒼茫山，這時候便隻能為他設計幾個關鍵的節點。一旦某幾個目標能達成，也就能簡單改變手下一定的社會結構，然後順理成章地推出下一步動作。
花承景麾下不過百十人，這一點人在簡單分工之後的許多變化蘇瑾還是可以預測的，花承景隻要能確立幾條基本規矩的通過，此後都能更加健康和順理成章的領導這個小組織的發展，類似於這次大家吵吵嚷嚷要殺揚威將軍和薛將軍報仇最終弄得他不得不自己出來的情況應該不會再發生了。
這東西本身沒有章法，蘇瑾也隻能講幾個關鍵的原則，然後寄望於花承景本身的智慧能夠活學活用。所幸，他不是笨人，本身也有著高強的武功，有高強武功的人，在這樣的地方往往有著巨大的人格魅力，問題不大。
組織基礎的東西占了一半，另外則是如何與途徑的商人與周圍的其餘群豪打交道，擴寬這些人的生存空間，增加彼此的團結與凝聚力，以及一些應付金國人的想法與方略，等等等等。