但是，曾教授在心急得到修行資料的心態下，卻真的讓人送來紙筆，可見為了節約一絲修行資源，他情願忍受等待修行資料慢慢被描繪出來的過程中，心裏激動情緒對自己的煎熬。
想到這裏，林宇陽感歎異能部門底蘊薄弱的同時，也在慶幸自己因為是從普通人機緣到現在境界，生活習慣上對記載信息的用品，還下意識會說出紙筆的字眼。
如果當時直接說出，讓曾教授命令手下拿記憶水晶過來，那麼就尷尬了。
那時，曾教授為了節約修行資源，肯定會猶豫要不要按照他的說法，去臨時煉製一個記憶水晶。
作為一個國家斡旋在異能勢力之間，最高等級部門的實際領導者，卻會為了這麼一點修行資源猶豫起來，氣氛將會尷尬到何種地步，林宇陽想一想便感到一陣坐立不安。
至於，是因為異能部門沒有煉製記憶水晶相同功能寶物的方式，才沒有直接讓他用來記載腦海中修行信息，林宇陽卻不這麼去考慮。
記憶水晶這樣的記載信息用的寶物，煉製方式簡單至極，異能勢力之間都不將其煉製方式視為秘密。
憑借異能部門這麼多年發展，並且從建立之初就竭力汲取搜尋修行資料的行為，對這樣各大異能勢力不保密的信息，必定早就掌握了。
“你是沒有真正融入異能部門，體會部門為了發展付出的努力到底多麼大，而艱辛付出得到的效果又多麼微弱。”曾教授一邊看著林宇陽書寫的最後半張紙張內容，感慨說道：“你雖然也有在各大異能勢力之間夾縫生存的經曆，但是好歹還憑借一些機緣，有了依靠途徑，不至於完全斷絕修行資源來源，跟不用擔心修行功法了。何況，你是一人吃飽全家不餓，獨身一人需要麵對的發展困境，也要好解決很多。對於一個部門來說，一個小問題一旦量化之後，就不那麼容易解決了。哪怕是修行功法的缺失，你一個人，隻需要找一篇功法就徹底解決問題了，部門發展卻不可能憑借少數功法，解決實力問題。一部強大修行效果好的功法，就需要足夠機緣和時間積累才能出現，何況部門因發展人數眾多，各自天資不同而決定了發展必須大量功法。修行體係中其他需要，更是一旦量化之後，就便成了比功法還難解決的問題。畢竟功法數量少，卻還能勉強修行使用，丹藥陣法等等煉製布置方式，有針對性用途，量化出來多少，就是多少需要解決的問題。而有你的，這些資料之後，異能部門完全，可以根據這些基礎，從各方麵探索彌補不足，隻不過是有人員損失而已。異能部門最不缺的是人，而其他修行方麵的任何東西都缺，並且是急缺。”