當然，他忽略了這個隊伍中看似平淡其實最不可或缺的一環。高彥把手中的資料直接遞給了顏俊：“你選一個吧，我無所謂的。”
胡羌的目光順著高彥轉向了顏俊，不過顏俊卻並沒有把目光移向表格：“這個所謂的小組是什麼東西？”
“維護局的一種考核標準，每個組別的成員都必須組成人數不等的小組來完成維護局派發的任務，以任務的完成率來得出這個人對維護局的貢獻。你們選擇小組的同時小組也在選擇你們，這個是兩麵的，要是你們加入了某個小組那你們就算是正式成為維護局的一員了。我勸你們還是好好選擇一下，畢竟每個小組的風格不一樣，那些小組後邊的任務完成率是一個很重要的指標。”
“人數不等？”顏俊終於在胡羌的期盼中把目光移向了那張柔若無骨的紙：“完成率最高的小組，完成率百分之九十二？這麼低。”
胡羌的心裏已經把這個不懂禮貌的孩子掌摑了好多遍，但是他的脾氣一向很好：“維護局的任務很多都是很麻煩的，完成不了也不會有什麼難堪，所以百分之六十的小組任務完成率低於百分之五十。”在報完繞口令似的數字後，胡羌又加了一句：“而且，完成任務率越高的小組，維護局對其的要求越高，加入進去的考核標準就越高，對人員配置的要求更加苛刻。”他的言外之意就是，你們幾個看不起人家百分之九十二的完成率，人家還不一定願意收你們呢。
“既然這樣的話。”顏俊的眼睛劃過整張紙，最後神采奕奕的盯著胡羌，讓後者有了一種不好的預感：“那為什麼我們不自己建立一個小組呢？至少目前我們的完成率是百分之百吧。”
胡羌咽了口唾沫，他發現，這六個小子沒有一個是好對付的。自己建一個小組？這個倒真的是史無前例，那些小組的組長差不多都是奔三奔四的人了，從來沒有聽說過一群十歲的剛剛進入維護局的小孩子想自己建立一個小組的。維護局以小組為單位就是為了讓老人帶著新人刷經驗，以便讓這群剛剛進來的小孩子很快的融入進去並且很好的保護他們，要是自己建立一個的話那還搞這個小組製度做什麼？本來懷著宣傳任務順便幫幾個孩子介紹一個小組的胡羌此刻被顏俊幾句話弄得無話可說了。
“是不是還需要一個名字？”顏俊把胡羌的沉默當做了默許，看著表格上的名單若有所思：“名字的話，我覺得叫彥組就行了。”
隨後，他一本正經的看向其他夥伴，在沒有人提出異議之後他再次打開電腦，隨後望著還呆立在原地的胡羌：“還有事情嗎？”
還有事情嗎？當然有事情。胡羌的心裏在咆哮，但是出人意料他沒有提出任何異議，隻是說了一句你們幾個等我的消息就跌跌撞撞的跑出了幾個小孩的辦公室，連跑帶撞的滾進了秋鴻的辦公室裏。正在端著泡麵吃的不亦樂乎的秋鴻和何基，被胡羌的舉動嚇了一大跳。
次日，維護局靠在西邊的大屏幕上，一行綠色的字跡占據了榜首，把原本排名第一的小組直接擠到了第二位。朱漾更新完數據，看著局裏大家驚訝的表情，笑了起來。
彥組，任務完成率，百分之百。