一位優秀的企業家，最起碼的衡量尺度應具備兩個條件：一是科學合理而嚴格的管理手段；二是靈活機動、層出不窮的妙手管理高招。
自從二戰以後西方管理學派興起以來，對管理學的認識可謂突飛猛進，闡述管理學的書籍更是鬥裝車載，但專門針對管理弱點的書則並不多見。“堡壘通常都是從內部攻破的”，許多企業往往是因為沒有重視自身存在的管理的弱點，才在一次危機到來的時候轟然倒塌，中外許多著名企業的曆史已經驗證了這一點。
今天的企業之間的競爭，已不僅僅是產品、質量、服務等方麵的競爭，更多的是管理手段和管理水平的競爭。管理者好比是號令三軍的統帥，能將企業所有的生產要素整合起來，發揮出最高的效率，使企業在浪高風急的商潮之中輕鬆駛向成功的彼岸。但一位好的管理者也會在攀登高峰的過程中，被鞋子裏的一粒沙——管理上的漏洞和弱點所擊敗。
一個好的管理點子，對一項管理弱點的改變，可以拯救一個企業，讓你在茫茫的商海中盡情邀遊。
近年來，企業管理改革之風掀起高潮。各個中小企業的管理者們競相重視管理。管理方式的強弱直接給企業帶來突飛猛進或倒閉、關門大吉。優秀的企業要做到的就是無懈可擊！
《一分鍾改變管理的弱點》一書是根據約翰·科特博士多年從事國際企業管理實踐及多年的管理研究所得，針對現有企業管理的需要及企業家的需求而編譯的，它全麵涉及了一個企業有關管理各個層麵有可能出現而容易忽視的弱點，針對相應的問題提出了解決之道。該書語調輕鬆，毫無半點矯揉造作之嫌，並且運用了大量管理學的理論，結合許多當代著名企業的實例，以理論和事例相結合的形式，讓大家頓悟，原來我的管理存在著這麼多尚未覺察的弱點，要改變這些弱點其實也並不難！
他山之石，可以攻玉，希望本書能幫你輕鬆改變管理的弱點，成為一個成功的管理者！