10天後，依依按照通知，辦理完進入新公司的手續，隨後就被帶去見了頂頭上司。
頂頭上司，也是一位男性，大概36歲左右，個子也很高，依依才意識到，好像保險公司的男生，都比較，高，帥，有氣質，當然是相比於他之前工作的，互聯網公司。之前在互聯網公司的男生，真是太接地氣了。經常背著雙肩包，穿著格子襯衫，腳上穿著運動鞋，然後偶爾還會，耳朵塞著耳機，喃喃自語。一想到這裏，覺得特別好笑，依依覺得，金融，好像真的是一個比較有貴族氣質的行業。
那個男領導自我介紹說，他叫王正軍，聽到這個名字，依依覺得，好有傳統氣息呀。感覺上，父母那一代的名字。王正軍和藹的說，如果，對工作中有什麼不明白的，可以隨時找他，畢竟他來這個公司，已經快五年了。五年，好長呀，看起來是一個是傳統的人。
依依被安排就坐在王正軍的對麵，依依開始覺得很別扭，畢竟在互聯網公司，有很大的一個辦公室，大家比較隨意，像這樣跟領導麵對麵，辦公的模式，依依覺得還是有點難以接受。不過既來之，則安之，既然已經是這樣安排，那就這樣吧。
第二天，有一個大項目即將進來，好像是公司采購的網貸的係統，乙方已經入住了，即將進入開發階段，依依就被安排跟進這個項目。說實在的，依依雖然在互聯網公司工作了很多年，但是，對被稱為互聯網金融的網貸業務，還是很陌生的，隻知道陸金所是最大的一家，其他的，都不太熟悉了，所以依依心裏壓力還是很大的，但是想到王正軍說的那句話，有問題就找他，心裏麵，突然踏實了下來。
第二天，項目入住後，依依就去見了項目那邊乙方的團隊，乙方團隊有幾個核心的人，一個是負責需求分析的，一個女孩，看起來特別精幹，後來了解到，那個女孩是他們公司的總裁助理，所以業務還有其他的市場能力都是蠻強的。另外一個是男孩，是比較胖的一個男孩，看起來呢比較穩重，後來才知道，原來他才28歲。沒想到，一個28歲的男孩，已經可以負責一個幾百萬的大項目的實施，所以依依覺得，自己或者也是很重要的一個角色。
第一步就是要做需求分析。需求分析就是包括甲乙雙方所有的人，坐在一起，討論需求，然後針對需求的話由乙方出，具體的需求文檔，由甲方來進行。在需求分析上，甲乙雙方還是很認真的，依依還是有點稀裏糊塗的，但是，整體上，大的流程還是能夠理解和掌握的，所以王正君對一一的進度還是算滿意，依依偶爾也會和王正軍溝通自己的想法，但是，溝通的並不是很多，因為，他其實對王正軍，還是有一些溝通上的顧慮。