章節17
直至工作到生命終止
1977年1月，弗雷德擔任麥當勞董事長，史密斯擔任總裁和行政管理處的總負責人。而董事會把克洛克尊為高級董事長。
麥當勞與早期創辦時相比，已經完全脫胎換骨了。為了適應變化，增加了少數民族雇員，他還搞了一個讓合格的黑人男女當經營者的計劃，這在促進黑人資本方麵一直起著領導潮流的作用。
公司業務比原來也更加繁多了。過去，公司中某人每周隻用幾分鍾時間就可以處理的工作，現在已經發展到要由數百人的各個部門來處理。
克洛克一刻也不得停歇，他始終關注著麥當勞每一個可喜的變化。時光也在匆匆地從他的眼前流逝。
1982年10月，麥當勞公司總部的員工為克洛克舉行盛大的80歲大壽生日晚會。
克洛克非常高興，他希望在那天晚上見到他最親密的朋友——秘書、現場人員、總裁們，因為他想看到自己給他們的生日禮物的反應，這些生日禮物就是克洛克以禮物的形式送他們的麥當勞的股票，而且就是當天寄給他們的。
為了製造一點神秘色彩，克洛克為此還在之前做了大量的私下調查工作，設法弄到他們有些人中的夫婦和孩子的社會保險號碼，以便轉讓股票。有些股票是送給了一些總裁的妻子們，因為作為一個麥當勞人的妻子，必須是有耐心、能理解人的人。克洛克知道，在這些麥當勞人取得成功的背後，她們做出了很大的犧牲。
克洛克渴望見到人們的驚喜使晚會的氣氛達到高潮。
多年的風濕病已經讓克洛克行動不便，當晚喬妮推著輪椅把他帶到了會場。大家看到，坐在輪椅上的麥當勞老掌門人依舊精神抖擻，聲音洪亮地向每個認識的人打招呼。
收到克洛克禮物的人們對他表達了內心的感激之情，這讓克洛克感到尤其高興。他說：“你們不僅僅是我的朋友，而且更是我要衷心感謝的人！”
弗雷德代表公司裏所有員工向克洛克獻上了賀詞：
金秋送爽，果樹飄香。10月的風景因一位老人80壽辰的到來而更加美麗。80年的風雨曆程，老人在平凡如斯的歲月裏操守著自己的責任與品行；80年的坎坷經曆，老人用精誠不息的勞作捍衛著一個大家庭——麥當勞大家庭的聲望與榮光……
80年前的今天，當他來到這個世界，便注定要與責任和汗水結下一生情緣。他過早進入社會，而這也磨煉了他堅韌不屈的品格，讓他懂得了責任與奉獻。如花的青春歲月，他用年複一年的不懈付出使推銷業績達到輝煌；待他年近花甲之時，又創造了世界級的麥當勞舉世偉業。
麥當勞的每一步成長都見證了他的偉岸與神奇，而促使老人完成這一壯舉的，是他心存博愛的品行與風骨，是不懼生活壓力的堅毅而勇敢的心。時間不緊不慢地走過，當麥當勞這個兒子已經能夠頂家立業時，老人也仍然沒有讓自己閑下來，他還在體育事業和慈善事業中奉獻力量。
80年的時光足夠漫長，足夠胸懷大誌的偉人創下霸業，足夠精明果敢的商賈留下自己的金融帝國。80年的時間，老人有過春華秋實，也收獲了別樣人生。他用畢生的精力和付出詮釋了一位耕耘者的勤勤懇懇，一位奉獻者的無私。
今天，艱難困苦的歲月已一去不返，而經曆過歲月洗禮的麥當勞全體員工們卻忘不了老人為我們的成長做出的努力與犧牲。克洛克先生締造了全球聞名遐邇的超大型企業，將金色的麥當勞旋風刮向全美國，刮向全世界，在全世界演繹著它的傳奇。
今天，我們要送給老人——我們最敬重的克洛克先生——最真誠的祝福。在這個秋風颯爽、碩果飄香的日子裏，我們要給這位慈祥老人的最好的生日禮物。讓我們為克洛克先生舉酒，為歲月幹杯，祝福老人健康永駐，生命常青！