“全部開除？”
康迪斯意識到了葉牧的憤怒，卻不似他表現的這般平靜，就連要走的約翰遜也停下了腳步。Ｗｗ ＷＣＯＭ
在這裏，漢克和葉牧的關係最好，道：“葉，全部開除，一個不少會造成上百名員工離職，石峽穀牧場陷入癱瘓，近萬頭牛……”
葉牧拿出手機，拍下牆壁上的塗鴉和帶有侮辱性的文字，道：“中國有一句話，兩條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人遍地都是，來一批走一批正常的事情。”葉牧拍好了照片，特意看了約翰遜一眼，在他擔任保安部經理期間已經生過一次大事了，就是雷特的那次事件。如果，約翰遜能強硬規範製度，嚴格按照農場定下的規章製度，詢問並記錄下每一個由大門口進入農場的陌生人員，記錄下他們的名字以及進入農場的目的，並且簽字。野蜂穀的事件完全可以避免……
如果，進入農場之後的行為與之前登記記錄不相符，或者是從其它地方私自進入農場，完全可以當作偷處理。
葉牧成立保安部的主要目的就是為了建立規範、製度。要讓花溪農場和世界上其它級企業一樣，如微軟、蘋果、法拉利……等等。進入參觀可以，但是必須遵守製度。如果隻想做一個悠閑農場主，花溪農場大可以托管給職業經紀公司，根本沒有必要花費大力氣修建公路，機場，陽光城生活區等等設施。以他現在的身家財產蠻可以到處旅遊，遊戲世界。
葉牧有自己的野心，或者責任。現在做的這些事情絕對不是為了打造一個宛如童話世界般的‘伊甸園’。葉牧要有一群忠實擁護自己的員工，這涉及到今後的方舟工程，不至於再遇到‘金刀魚事件’。束手無策的感覺，體驗一次已經足夠。
約翰遜太束手束腳了，葉牧在他身上看不到鐵血軍人應有的氣度和魄力……
“也好。”漢克笑了笑，接著道：“畢竟要一起生活的，誰不希望有一個好鄰居。”
葉牧點頭：“通知下去，11點鍾全體員工來籃球場。約翰遜，你如果還想在農場幹下去，寫一封檢討書，等一下當著全體員工的麵念出來。念不出來就寫一份辭職報告……之前野蜂穀的事情沒有追究你的責任，可並不意味著你就沒有責任……865美元的月薪，你拿到手上不覺得燙手，害羞。你是退役軍官，保安部大部分也都是退役軍人，我在你這個部門看到的隻有散漫和敷衍。”
約翰遜不出話來，低頭沉默。
回到家，花正帶著白熊在院子的草坪上玩耍。家裏空無一人，葉牧去到實驗室，把十個伊娃係列機器人收入空間，自己也去到了空間。
機器人阿諾很久沒有見到葉牧了，高興的跑過來，抱著葉牧的大腿，用溟古域語言，奶聲奶氣的道：“主人，阿諾想你了。”
葉牧笑了一下，伸手彈了阿諾的金屬腦殼，再看了看阿諾身後的機器人大軍，五花八門的機器人，有數百個。還有九個和阿諾外形一樣的機器人……
這九個機器人分別有自己的編號，一到九，它們是新生的智能機器人，還沒有進化出‘情感’。一切行動按照指令，思考方式單一，顯得死板。阿諾是進化型機器人，擁有智慧生命的所有情感，懂得獨立思考問題，應對一些突的狀況。智商高，情商低，隻相當於五六歲的孩，比花稍微強那麼一點。