陳敏
世界最大的科技產業公司IBM裏雖有雄才大將，但也不乏小人物來幫襯。其中有一個普通的員工，成天端茶倒水，抹洗清掃，覺得能摸摸辦公室的傳真機都是奢侈。口袋裏的薪水是唯一安定的理由，但現實的巨掌毫不留情地打破了她小小的快樂。
那次她購買辦公用品回公司，門衛把衣著寒酸、推著平板車的她拒之門外，口氣生硬地要她拿出外企工作證。偏偏那天她忘了帶，於是就因一張薄紙片兒被晾在了門口。門衛冷冷的姿態、來往人們異樣的目光，慢慢燒毀了她的自足感，點燃了她的恥辱與憤怒。“這種日子不會久的，我不允許自己再被攔在自己公司門外。”
敏感加上好強，她從此更努力更謹慎。
然而不久，“涼水又塞牙了”：她被懷疑成是偷喝別人咖啡的 小賊，原因是辦公室她分量最輕、地位最低。麵對那位飛揚跋扈的白領小姐，她氣得渾身發抖，不顧所謂的尊卑據理力爭。風波平息了，她的內心卻狂瀾依舊。
她開始利用一切機會充實自我，每天最早到公司最遲離開，將別人任意丟掉的時間都花在學習和工作上。
很快她就脫穎而出，在同一批聘用者中她第一個做了業務代表。接著，她又依靠超人的實力成為第一批本土經理，第一批赴美國本部作戰略研究的人。最後，她終於圓了美夢，成為公司華南區的總經理。
她的名字——吳士宏，雖然很普通，但她挑戰自卑的勇氣與信心卻往往令我們汗顏。老板與打工仔的區別就在這裏，前者抗爭，後者屈服。