第1章 工作讓我越來越不開心,如何規劃?(1 / 1)

這是很多人都麵臨的一個問題,大道理不談,隻是建議你換個思路,開心自然來。

大多數人對工作的定位是為老板為公司在幹活,所以心裏上從工作開始就是被動的。如果工作族要想改變這種現狀,我建議有兩點可以試試:1、化被動為主動;2、進行時間管理。

具體要怎麼做?要先進行時間管理,才能切實做到化被動為主動。

首先,你可以把自己一天二十四小時的安排列一個時間明細表,比如幾點起床,做了什麼;幾點上班,幾點吃午飯,吃午飯花了多久時間,幾點下班,下班後做了什麼,幾點吃晚飯,晚飯後做了什麼,幾點睡覺,睡眠質量如何。

再單獨列一個周日周末時間表。

列時間表時必須要實事求是,必須是自己每天或者周末真實安排。

這樣連續記錄一周,特別是你每天和每月的開銷方麵,更好清楚的記賬。

這麼做的目的是為了讓你清楚兩點:1、你的開銷需要工作賺錢來支撐;2、你除了上班的時間用來工作賺錢外,你其他的時間是否得以價值最大化?

什麼是時間價值最大化?就是除了睡覺、吃飯時間外,你是否利用剩餘時間做了你最有興趣的事?你是否利用剩餘時間培養了自己的第二賺錢能力?你是否利用剩餘的時間為你的夢想助力?你是否在剩餘時間裏過的充實而滿足?

相比周末兩天,你不用工作,你能適應兩天,如果一旦失去工作,你每天都可以睡覺、不用按時上下班,你會是什麼狀態?

所以,你在做好以上前提後,你會發現,工作隻不過是你每天二十四小時裏的一個時間段,它不用你自己耗費精力安排,你的付出就是金錢回報,而這些金錢可以讓你滿足你每月購物和存款需求。

除了這個時間段,你其他時間可以做進一步的規劃。至於怎麼規劃,我的建議是利用“五步規劃法”即

第一步、我的夢想、興趣是什麼?或渴望什麼樣的改變?

第二步、要實現這個夢想或者改變需要具備什麼?

第三步、我目前所處的狀態和麵臨的狀況?我本身具備那些,有那些優勢?又缺失那些?

第四步、要改變或者實現夢想該怎麼做?

第五步、執行即可。

隻有你的時間得到合理安排並滿足了你的訴求,那麼你就不會將注意力集中在工作中,而是很開心自己每天每個時間段都有安排,自然工作積極狀態就出來了。