下班之後，振煦來接我去吃晚餐，也提及了這件事。
“我聽丁楠說，你最近心情還是不好，你也不跟我說也許我能幫你不是？還是因為公司的流言蜚語嗎？”振煦關切耐心的問我，想要幫我排解煩惱。
我搖了搖頭，否定了他的答案。“那是因為什麼？”他接著問我。
“振煦，我想辭職了”沉默了半響，我才說出了這句話。
“你幹嘛要辭職？遇到問題，辭職可解決不了問題”
“你以前不是一直想要我辭職的嗎？再說，我上次就已經下定決心了，現在不過是要付諸行動而已”我解釋道。
“可你不是說，覺得現在的工作挺好的嗎？”他立即反問我，然後又接著說：“你隻是想換個工作環境吧？”果然振煦很了解我。
我還是老老實實的點了點頭，他又帶點心疼的說著“看你最近給瘦的，既然不開心，換個工作也好。你不願意告訴我原因，我也就不問了。不過你既然現在都有辭職的打算了，我還是希望你來公司幫我，我們公司的工作氛圍絕對是有保證的”
“我考慮考慮吧”
回到家後，我還是忍不住把這已經下定決心的事情告訴楠楠。
“什麼？你要辭職？你什麼時候有這想法的，都不告訴我。你不能因為總裁這點小事就辭職呀，你辭職了我怎麼辦？我找誰吃飯聊天去？還有這麼好的工作放棄了，你上哪兒找下一份這麼好的工作？”楠楠先是震驚，但卻一下子說明了一串的問題。是呀，我才下定了辭職的決心，可我還沒有下一份工作呢？
“我，我，我就是想辭職。想法前兩周就有了，隻是不敢告訴你，又還想仔細地考慮考慮所以拖到現在才說”
“你是不是真的是因為總裁才？”楠楠小心翼翼地問我。
“不隻是因為他”我回答她心裏卻默默想著，不隻是因為他，也因為瑄瑄，還因為我。
楠楠撒嬌似的問我“你真的非走不可嗎？”
“嗯”我十分肯定的回答她。
“可你的工作怎麼辦？何振煦一直想你過去，要不你去他公司？”
“可他的公司是搞設計的，我是幹經濟類的，完全就是門外漢呀。再說，完全不懂的工作，我做著也沒意思呀？”我何嚐沒想過這問題，可上次振煦邀我，我就已經認定不適合了。
“那你還是重新找找吧？我也替你打聽打聽”
第二天，我就向部門主管遞了辭呈。張主管念念叨叨的說著“你都來公司三四年了，雖然很少接什麼大案子，但是經驗足，上次豪森的案子你都做好了，幹嘛非要辭職呢？真的不能考慮考慮嗎？”
“這已經是我深思熟慮的結果了”我還是婉言拒絕了。
“你也知道，這些年部門的資料檔案都是交給你管理的，也是因為信任你，部門也沒有人比你更熟悉資料的了，你現在這一辭職，我上哪去找接手你的人？”張主管也頗為煩惱的跟我絮絮叨叨的說著她的煩惱，也是想讓我留下的意思。
我心裏的去意已定，但想著也是這樣，一時半會兒也難找到人。“要不主管，我給你推薦一個人吧？”我也想盡力做好交接工作，盡快離開。
“誰？”
“丁楠”我想著楠楠跑業務還得拉單也挺辛苦，每次都喜歡跟我抱怨曬黑了什麼什麼的，如果做我這份工作，比較輕鬆工資也很樂觀。再說，楠楠經常幫我一起整理資料，應該也是比較熟悉的。
“她？她可以嗎？”主管不怎麼相信的問我。
我趕緊肯定的回答“她可以，她絕對可以”
“那就先讓她試試吧？如果你真的非走不可，那就和她把工作交接下吧”遲疑了一下，主管還是答應了。