“考慮下事情的處理，肯定要公正，更不能做的太隱秘，起碼要讓所有員工知道事情的定性，依據和懲罰措施，他們明白不能幹違背公司利益的事情，這才是避免矛盾第二次發生的辦法。”
曹川此刻不禁慶幸在好久以前對員工們該做什麼，不該做什麼製定了詳細的懲罰措施，因此到現在，發生以上惡性事件後，讓他有合適理由懲處。
“光從危害看，其實難以用功績衡量，但是考慮到惡劣的影響力，會玷汙了我們以前積累的名聲，我覺得還是得從重處理來得好。”曹川發表自己的意見。
貞德是不可能私底下決定對正式員工的懲罰的，畢竟從最初挑選先驅者時，曹川通過社會工程學進行過一番周密篩選，保證他們大部分是可靠有毅力的，出現問題的終究是少數，不必采取過於苛刻和高壓的措施。
“判處3年的禁閉，扣除全部的功績！”以上是最後的決定，關鍵的是，曹川把全部事情的細節給公布了出去。
對於東銀河公司內部發生這樣的矛盾，員工們都非常關心，等看到事情的處理結果，員工們才知道真相並非他們想象中的那樣，徐伯辰看上去難說話，其實不過是盡自己的本職工作，沒有幹任何的壞事，如果無端的指責他，簡直跟誹謗差不多。
員工們更沒有想到，富蘭克林是有問題的，背棄了偉大事業的方向，變為了庸俗的完全被凡人欲望所左右的人，甚至他居然敢反咬人一口，試圖掩蓋自己的錯誤，更是罪加一等。
不少員工為曾經肆意指責徐伯辰而自責，為居然支持過富蘭克林這樣的人而感到羞愧。
幸好一切已經結束，詳細的證據足以證明事實到底是什麼樣子的，沒有任何的反駁餘地，徐伯辰證明了自己的清白，富蘭克林遭受了應有的懲罰，員工們唯有記得在木衛三上發生了一件令人傷心的事情，牢記在心中，沒多久再度投身繁忙的木星開拓工作當中去。
木星開拓計劃恢複正常。
當東銀河公司全力投入幹一件事情後，爆發出的效率是可怕的，況且，如果說每一個移民代表著一份生產力，他們還有著人口10倍以上的無人單位作為輔助。
世外天堂市擴張迅速，完成了事先製定計劃的60%以上，把此處發展成為一座熱鬧的朝氣蓬勃的大城市，曹川這邊，經過“淒慘”的長達1年的每天24小時的規則模擬後，完全把當初向研究部門允諾的三項技術摸清楚。
差不多是他該動身前往木星的時候。
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