步入職場與現代人息息相關的一個話題，也是每個人都必須麵對的現實。從上學到工作，我們經曆了一個從單純到成熟，從簡單到複雜的心路曆程。或許你要說，在大學時就已經體會到了社會的現實。但那僅僅隻是社會的雛形。真正的社會，是適者生存、優勝劣汰的殘酷競爭。
而職場更是社會的縮影，它社會生存的最前沿。在你踏入這個紛紛擾擾的職場時，也許會感到無所適從，也許會感到力不從心；又或者在你耳邊每每響起的總是那些刺耳的電話聲，或是上司尖銳的指責、同事不屑的調侃？想到這裏，是否有種逃避的欲望呢？
可還有一部分人，他們在行業裏做得風生水起。不僅金錢上收獲頗豐、人際關係上更能左右逢源，逍遙自在。人沒有貴賤之分，卻有高低之別。同樣一項工作，一些人總是能簡單易了的完成，而另外一些人卻是焦頭爛額、不知所措。我們不得不承認，每個人都有不同的天賦，或許是適合的人找對了適合的工作罷了。
社會就是社會，不會因為我們的膽怯和不悅而“心慈手軟”。職場裏，沒有人會在乎你是不是擁有過人的天賦，而是注重你是否擁有能幹的才華和做人的技巧。某些時候，天賦也隻是用來自我安慰的一種手段。畢竟有太多的人對於工作都是後知後覺，並不是天賦的賜予。
這時你會問道：“為什麼他們能夠這樣的成功？而我卻總是失敗呢？我又不是不夠努力，也不比他們傻呀？”
誠然，大多數人的智商都相差無幾，而勤奮的人也大有人在。可成功的人卻隻是少數人。那麼，造成這種極度失衡的關鍵原因究竟是什麼呢？
這正是這本書的內涵所在。本書將會明確的告訴你：真正成功的人，對於工作總是使用最為恰當的方法。也許你會說，“方法”二字再熟悉不過了，學生時代老師就經常強調“學習方法。”那麼請問，你是否對此有過心得？
現實中，我們會聽到：銷售經理對業務受挫的推銷員鼓動說：“再多跑幾家客戶就會有收獲了！”父母對拚命讀書的孩子常說：“再努力一些的話，就會取得更好的成績！”但是這些建議都有一個漏洞。就如同有人曾經問一位高爾夫球高手：“我是不是要多做練習？”高爾夫球高手卻回答道：“不，如果你不先把揮杆要領掌握好，再多的練習也是沒有用的。”
巧妙的工作方法對於工作會起到事半功倍的作用，愚蠢的方法隻能讓工作陷入僵局，痛苦不堪。而方法與實際工作的完美結合，正是一種另類的藝術形式。我們對於那些精美的藝術品總是嘖嘖稱奇，那麼，當你目睹一些真正高明的工作方法時，也會讓你讚不絕口，就像觀賞一件絕倫的藝術品那樣。
由此可見，身在職場中的你，必須要掌握幹好工作的方法與藝術。當然，掌握幹好工作的方法與藝術不等於用簡易的方式做事、不等於懶惰。同樣，應該反對投機取巧和不勞而獲的行為。
另外，職場上巧妙的工作方法還具有更為廣泛的含義。它不僅包括做事的技巧，還包含做人的哲學。身處職場的人對此深有體會：一個真正大有作為的職場人，優秀的工作能力、工作成績是一方麵，人事關係的和諧又是十分重要的另一方麵。我們必須要麵對現實，職場不是一個人的“戰場”，需要團隊的配合，而配合的關鍵就是內部的團結。因此，對於每個職場人來說，人際交往的好壞直接影響著你工作的狀態和業績。
因此，本書用十分科學、客觀和輕鬆的方法，詳細地敘述了如何讓身處職場的你能夠更為簡單、輕鬆的取得工作上的成就；如何讓身心俱疲的你得心應手的周旋於人事交往中。本書中還運用了大量的鮮活的思想和理論，無數經典的案例以及全新的視角展現給讀者朋友們。
如果你想更加輕鬆的完成工作，如果你想工作的效率更高一層，如果你想讓同事們都對你喜愛有加，如果你想上司對你另眼相看，如果你想讓自己變得更為完善，更加成功。那麼，請你首先靜下心來，翻開改變你一生的下一頁吧。
本書編者
2011年11月