所以企業提倡踏踏實實做人、認認真真做事，實實在在做生意。工作是來不得半點馬虎的，千裏之堤，毀於蟻穴。
五、具有團隊精神的人
企業的生存與發展，靠的是團隊，不是靠某一個人的力量。在麵對殘酷的競爭，團隊需要向心力和凝聚力。沒有完美的個人，隻有完美的團隊。
如果不願與人相處，各自為政，那就形不成團隊，特別是企業在吸納新人時，非常注意這一點，不慎接收一匹害群之馬，很容易就會使整個團隊跨掉，在前幾年，我的公司就有過這樣的現象，不慎用了一位女士，當時除發現體重過胖以外，沒發現什麼缺點，27、8歲了，在社會上也有了一定經驗。剛來公司的時候非常勤快，主動做一些分外的工作，也主動與人交往，主動幫助別人，問長問短，一個多月以後與公司的上上下下混得非常熟。漸漸地大家就發現了這是一條臭魚腥了一鍋湯。她開始玩起了一些小把戲，向領導打小報告，東家長西家短，開始胡說一通，在整個公司的人員中製造誹聞，傳播謠言，幾個月下來，整個公司被她搞得一團糟。她被開除後，還在向公司人員打電話製造謠言，成了惡嘴婆婆。像此類的人，既缺少德行，又不能於人友好相處，最後是走到哪裏會臭在哪裏。所以企業對於用人方麵寧缺毋濫，慎之又慎。
企業都在講狼的精神，狼很懂得團隊力量，他們在捕獵時，分工明確，相互配合。好的獵人遇見單匹狼時不怕，就怕遇見群狼，他們在頭狼的調動下，會在四麵八方群起而攻之。
人際關係專家卡耐基說過；“一個人的成功15%靠的是專業能力，85%靠人際關係能力。”能不能與人相處得好是能力的問題，願不願意與別人相處是意願問題。說到這裏我想你已經明白了，21世紀是團隊的世紀，每個人都需要融入到團隊中去，個人的力量很有限，借助團隊的力量來實現個人的夢想，這是最大的智慧。
團隊力量
由個人的點組成團隊的麵，彙成隊伍形成係統創造更大的輝煌！
大雁精神頭雁努力後雁省力頭雁疲憊主動替換個體受傷群體保護高喊口號團隊加油相互砥礪同達目標聰明人：借助團隊力量來打造個人的成功愚蠢人：脫離群體獨自亂撞終究一事無成金翰箴言：相互砥礪共創輝煌
善待金錢
A：錢是你價值的體現——一定要擁有金錢
B：錢是你的朋友——一定要珍惜金錢
C：錢是有能量的——一定要駕馭金錢
D：不要成為錢的奴隸——一定要做錢主人
金翰箴言：人窮在觀念敗在態度
金錢的意義
在這個物欲橫流的時代，金錢高於一切。現代人，為錢疲於奔命，有90%以上的企業家，患有各種疾病，有30%的企業家表示，寧可要資產也不要健康。人們雙眼隻盯在了錢上，卻沒有人思考，金錢的意義在哪裏。更有很多人為了錢，寧願以身試法，至生命而不顧。
例如：某大學的在讀生張鵬，就是其中一個，2008年開學後，他並沒有上學，而是帶著父母給的學費和生活費，在校外租了房子，和女友築起了安樂窩，父母每月還按時給兒子寄去生活費，可他為了照顧女友，和供自己揮霍，錢幾天就花光了，他就聯合一些無業人員多次搶劫作案，在3月10日淩晨一點多鍾，外出搶劫作案時，將李某捅了37刀致死，案發後，張鵬跑到了蘭州，後被警方捕獲，由此斷送了自己的一生。張鵬此舉，代表了一部分大學生，隻為了眼前一時的享樂而做了金錢的奴隸。
錢是有魔力的，在未學會駕馭它之前就擁有，定受其所害。
這些人不知道錢的意義所在，才做出了種種愚蠢的行為，錢是一個人價值的體現，一個億萬富豪和一個搬運工，體現的是對社會的價值不同，億萬富豪是用腦在工作，搬運工是在用體力做事。比如：非洲缺少鞋子，億萬富翁在想為他們提供大批量的鞋子，就開始創意如何製作、運輸、銷售等一係列問題，當方案成熟後，在開始實施的過程中，搬運工隻是完成把鞋子搬到船上這小小的環節。當然是億萬富翁賺錢多，因為他做的貢獻大，搬運工得到的少，因為他在整個提供服務的環節中，他做的貢獻小，所以他得到的少。