其實都不用多想，完全可以參考後世其他國家的一些做法，成年男性必須服兵役。
長期實行利益捆綁的招募士兵，會讓政府在軍隊建設上的投入加大，所以必須實行義務兵製度，讓每個成年男性國民都有服兵役的習慣。
建立義務兵製度，對澳洲來不但可以節省部分軍費，同樣的還能增進移民對國家政府的認知度，讓他們知道為什麼要進行義務兵製度。
在大明是沒有義務兵製度的，大明的軍隊主要依靠兩種，一種是招募的或者充沛的，另外一種就是衛所官軍，衛所軍就是大明主要部隊，但到了後期它的戰鬥力如何，隻要翻看一下史書就能知道。
猶豫長期的缺乏訓練，在戰鬥的時候一般將官打戰帶的最多都是自己家丁，這些人才是打戰的時候關鍵。
目前整個長安鎮的人口有三千五百人，這其中包括了歸化的土著，這些土著已經享有同樣的國民權利，所以他們同樣必須參加這個義務兵製度。
告示一貼出來，大夥下了班之後就開始討論了起來，這感情以後年滿十八的夥都必須去當兵了，那怎麼行啊，有些人立馬就表示了對這個反對。
早就預料會出現這種情況的6軍司令部，已經派人蹲守在各個廠房和居民區，現場為這些人解答義務兵的製度與為什麼實行這個政策。
也就一旦國家受到了來自外部的敵人，即便平時沒有那麼軍隊，但需要的時候可以迅的招募和組建起一支可投入戰鬥的部隊。
一些人聽了解釋明白了這個好處，同樣的這個義務兵製度也不是完全沒有擁護者，裏麵寫明了，如果在服兵役期間報考6軍學院，將會享受優先錄取的資格。
雖這個6軍學院還沒見著邊，但已經傳開了，這個學校就是專門培養軍官的，啥軍官，校尉，偏將，遊擊等這就是軍官，雖然傳統的好男不當兵，但對做官大多數人是排斥的。
移民中不少衛所官軍，他們對於能成為將官這樣的好事，自然是非常熱誠，以前他們很多人就非常羨慕那些官老爺。
義務兵製度被推行後，隨後就會組建一所6軍學院，學院的先期建設工作將會主要由51區調任的付和林主持，這也是為了應對未來軍擴張之後，所缺乏的專業技術人才培養而設立。
付和林被任命為6軍學院副院長，6軍司令馬東明為學院院長，整個建設工作相比於海軍學院的建設要短，投入的資金相對也要較少，至於選址就放在了還在建設之中的水電站附近，一來是為了方便守衛水電站，二是這裏距離長安真不算太遠，平時的日常補給不會太麻煩。
當付和林最後接到任命書後也傻眼了，升官沒提，但卻是讓他去擔任了6軍學院副院長。