聽了古琦的話，蘇梓有種想笑的衝動，“古上校，你怎麼越來越像粉強了？”
“去，別那我和那個家夥比。還有，不要岔開話題，你到底怎麼想的。”
“就是那麼想的，他們不好好幹，我們好好幹。要晶核，要培養液。我們實力強大了，才是硬道理。”
“我們有必要出這個頭嗎？沒有晶核，我們慢慢積蓄，這些天收集的晶核也不下十萬了吧？沒培養液，我們就用晶核催化，反正我們人少，晶核不缺。”
“不對，晶核很缺。有些事情我不想騙你，我需要大量的晶核。還有外星人，肯定不止蜘蛛怪這麼一種，不然帝都也不會命名他們為蟲族，直接叫蜘蛛族多好？帝都的信息比我們發達，他們一定有所隱瞞。我們必須加快速度，晶核，培養液。我是勢在必得。”蘇梓堅定的說。
“可是這樣會把你放到風口浪尖上，這樣太危險了。”
“與帝都的勾心鬥角相比，我更擔心蟲族。”
“不，你錯了。與蟲族相比，我更擔心人。你不知道人是一種多可怕的動物。”古琦意味深長的說。
“好吧，我謝謝你的好意，可是，我堅持。”蘇梓說完，看著古琦。
古琦歎了一口氣，“誰叫我求你救我的女兒呢？我欠你的，就當還債吧。怎麼辦，你說吧。”
確定了大的原則，下麵的事情就好解決了。其實隊伍的日常事務都是古琦，李子明一手操辦的，而且辦的還不錯。兩人嘀咕了一會，古琦感到還是和李子明商量比較好，叫來了李子明，一起商量。蘇梓旁聽，時不時提些意見，或者說，添些亂。討論完畢，已經是上午了，索性把救援隊的頭頭腦腦都叫來，確定下一步的計劃和部隊構建。
蘇梓的計劃，是把救援隊打造成末世的最強戰隊，加強搜集晶核的能力。隊伍要強大，強有力的指揮，簡單有效的組織，精良的武裝，嚴格的紀律，正規的訓練和充足的輔助人員缺一不可。末世裏什麼最缺？人才，晶核，糧食。這些也是救援隊追逐的目標。人，盡量從居民區去救，救援隊起初的設立就是為了救人，部隊的三分之一派出去救人。蘇梓特別提到，救援隊的家屬，親戚，朋友。屬於優先救助範圍，要撥出專人去救。其實這一點古琦做的就特別好，（大家偷笑）這事就由古琦出人辦理。由古琦負責救人事物還可以占用軍隊的人力，以免被新的帝都軍官掌握部隊。古城市基地擁有大量的人力，不過他們缺少糧食，救援隊可以由古琦出頭，向基地提供少許糧食，換回人力。就派一個招新小組去好了，專招一些與蟲族有血仇又有血性的幸存者，反正救援隊有了培養液，可以批發進化者，實戰幾次，新兵就會變成老兵，以後救援隊的後備將是源源不斷的。
人的問題解決了，晶核其實也好辦。有了培養液，救援隊對晶核的需求大大減少了，其實以前就不多。再加上確定的以戰練兵的方針，晶核將是源源不斷的。可以充分滿足蘇梓的需要，至於蘇梓為什麼需要大量晶核，晶核用到哪裏去了？蘇梓不說，大家也識趣的不去問。
最後一條，就是糧食了。糧食是硬通貨，這一點大家都注意到了。末世開始，古城市一片混亂，人員損失極大。可是，現在穩定下來，大家驚異的發現，要說感染，要說蜘蛛怪的數目，古城市在全國居然名列前茅。也就是說，古城市居然是蟲族的重要進攻目標。為什麼，大家百思不得其解。不過，因為古城市是重災區，人口大量損失，糧食危機倒不是太嚴重。大家也就沒有特別在意。現在情況不同了，知道外界糧食危機很嚴重，加上部隊的擴大，糧食很重要，大家決定加強打糧。指揮由李子明全權負責，可以調動救援隊三分之一的武力，還有宋凡這個移動倉庫的全力配合。
確定了任務，救援隊內部也加強整合。以組為單位的結構不合理，可是大家已經習慣了，最關鍵的是各個老大自成體係，根基已牢，就是蘇梓，也不能隨便改變，索性就確定下來。反正這樣可以調動大家的積極性，隻要你有本事，拉來一隻隊伍，又能養得起，敢打敢拚，遵守紀律，就可以當組長。多有吸引力？當然，蘇梓還是把救援隊一分為三，分為三個大隊，古琦，莫言，李子明任大隊長，各自統領一批人。下麵的組長，想加入救援隊就要選個老大。同樣，三個老大必須為自己的組員負責。還有一些特殊的小組，如醫療隊，家屬隊，還有從福利院帶出的孤兒們。蘇梓統統把他們編到自己的親衛隊。親衛隊的頭頭，舉賢不避親的蘇梓選了宋天良。
對這個結果，大家都滿意。古琦趁機把親信都拉到救援隊，組成了猛士組，幾乎拉空了軍隊裏的進化者。他的大隊大多數都是軍人，前軍人，警察，消防員等相對正規人員組成的小組。李子明就百無禁忌，兼容並包。他的手下最多，大多數是敢打敢拚的社會青年，畢竟他這個前老大的名聲在外，還是有號召力的。莫言的大隊就相對尷尬了，她的百合組清一色的娘子軍，大隊裏女子居多。還有許多依附的組，都是些實力不強，進取心不強的。戰鬥力百合組最強，其他的就不敢提了。蘇梓做主，李賀的逃兵組加入她的大隊，充實力量。同時，莫言負責紀律整頓，李賀的逃兵組改名內部紀律組，專門負責這個情況。