“hi，看來我們分在了同一個小組。”
第3組名單前，一名高大的男生對身邊另一名男生說道。
“你也是第3組，緣分啊。我是長安交大的郭子瑞。”
身高低一些的男生主動指著名單上自己名字介紹道。
“江漢大學熊信東，很高興認識你。”
都是國內重點名校畢業生，所以雙方很快拉近了距離。
“你覺得這家公司怎麼樣？”
熊信東首先開口問道。
“挺正規，給出的待遇不錯。來之前我在校圖書館翻看了一下江浙省的報紙，發現它還經常被提及，看來在這裏名聲不錯。”
能提前做好功課，看來這個郭子瑞有一定的能力。
“我在辦公室看到他們員工精神麵貌都很上進，符合我心中的預期。況且，第一年過了試用期就有至少3萬塊，比我爸媽加一起的工資還多，這點很吸引人。”
兩人很快就聊上，熊信東也說出了自己的看法。他看到第1組人已經排隊走進了會議室，接著開口說道。
“第1組已經被叫了進去，還有一個半小時才到咱們第3組。要不趁這段時間，我們先幹點什麼？例如……
看了一眼對方，難道兩人想法一樣，郭子瑞故意壓低聲音問道。
“你的意思是我們第3組先集合起來，一起熟悉熟悉，等會進去後能更好地進入角色，發揮實力來討論？”
“正確！反正我們也沒事幹。怎麼樣，幹不幹？”
熊信東問道。
“幹！”
很快兩人就在等候的人群中喊出第3組人的名字，把組員都集中起來。
“同學，你們這是打算怎麼樣？”
一個不認識的男生拉住了熊信東問道。
“先把大家集合起來，互相了解，等會進去後就不會有陌生期，可以在討論時更好發揮。熟悉後，可以提前分配好組長，讓大家準備好發言。免得到時選人熟悉等，浪費時間。”
“這個主意不錯，誰想出來的？”
男生隨口多問了一句。
“就我們兩個聊天時琢磨的，你也別閑著，趕緊通知你的小組成員去唄。”
看得出這個熊信東還挺熱心，不忘把訣竅分享給其他人。
“行，我會告訴他們。”
和這名男生分別後，熊信東繼續在人群中召集第3組的成員。由於現場人數較多，他沒注意到這名男生後來也步入了會議廳。在步入會議廳的瞬間，男生把黑框眼睛戴上，其實他就是公司的大老板秦然。他晚到了一些時間，剛好看到熊信東和郭子瑞兩人在大聲召集組員。他在來時路上就想到的打擦邊球情況，沒想到現場真有人就這樣幹了。
“年輕人真是創造力無窮。”
秦然心裏暗道。
有了人帶頭，很快這些等候的人就紛紛按分組集合在一起，互相介紹交談。原本隨機分組，就是想看畢業生們在不熟悉組員情況下，如何快速組織起來應對臨時事件。現在看來，這樣的測試失效了一半。
看到秦然進來，柳旭峰示意第1組麵試者可以開始自我介紹。
這次麵試還是由柳旭峰主導，秦然隻是以一個旁觀者身份參加，在他身邊還有周誌東、孫金貴、宋鵬程、陳浩和郭會明這五個公司高管。他們將會組成評審團，對應聘者逐一進行打分。這是柳旭峰堅持公司正規化的前提，要求高管們都提前熟悉新人。
“我叫……
第1組麵試者開始了自我介紹。
秦然把進來時外麵發生情況告訴了身邊的柳旭峰，兌現了他告訴小組成員的承諾。
“這群小兔崽子。”
柳旭峰低聲在秦然耳邊罵了一句。
“那麼快就找到漏洞並付之行動，你這次找的人看來質量不錯。”
笑了笑，秦然倒是無所謂，這樣的人培養得好很容易獨擋一麵。
第1組麵試者抽到的題目是“要是你們10個人因飛機失事流落到一個荒島之上，要如何規劃你們在島上三天內的生活？”
“題目不錯，誰想出來的？”
秦然小聲問道。
“從以前公司題庫中搬來的。”
柳旭峰意味深長地笑了笑。
看來具有豐富的工作經驗，還是能享受到額外的福利。