隨著離休幹部普遍進入高齡期，特別是一些年高體弱行動不便和“空巢”家庭離休幹部逐漸增多，天台針對離休幹部“雙高期”的各種服務需求，在傳統的服務管理模式基礎上積極創新服務方式，為離休幹部提供具體、全麵、細致的服務，讓老幹部健康快樂，安享晚年。
一、完善離休幹部醫療服務保障工作。進入“雙高期”的離休幹部，最關注的事莫過於醫療服務保障。天台針對老幹部普遍反映“看病難、排隊難”的情況，積極與衛生部門協調，在縣級定點醫院開辟了一條方便離休幹部看病就醫的醫療保障綠色通道。所有離休幹部隻需憑離休證就可以無需排隊掛號，直接去醫院的體檢中心享受全方位的醫療服務。同時健全離休幹部的健康檔案，開展送醫送藥、健康知識講座等個性化服務，在實踐中不斷完善離休幹部醫療服務保障工作。
二、構築離休幹部日常生活服務平台。為了使離休幹部的日常生活能夠得到全麵而細致的照顧，老同誌能在第一時間得到救助和服務。還向全縣離休幹部免費贈送了“孝心機”。這款專門為老年人設計的手機，除了常規的通信功能外，還設有求救、救助、應急燈、吃藥、收音機等多種功能，能充分滿足老幹部在日常生活中的各方麵需求，老同誌們親切地稱之為“電子保姆”。
三、充分利用社區資源做好離休幹部居家養老服務工作。一是利用社區資源，開展豐富多彩的學習和活動。利用“七一”、“十一”、重陽等重大節日及中央、省、市、縣重大會議召開後，及時組織離退休幹部進行傳達學習；鼓勵離退休幹部積極參與社區文化活動，組建老人腰鼓隊、健身表演隊等文藝宣傳隊伍，自編、自演各種節目，積極參與共建和諧社會的演出宣傳，豐富離退休幹部的精神文化生活需求。二是發揮誌願者作用，為離退休幹部提供生活照顧。組建自願者服務隊伍，從生活起居、法製谘詢、維修整理、夜間巡邏等方麵為離退休幹部提供服務，特別是對行動不便的離退休幹部進行結對幫扶，對家庭經濟生活較困難的，進行照顧救濟。
四、建立和完善聯係離休幹部製度。充分發揮社區黨員、共青團員、誌願者的作用，把“獨居”“空巢”、有特殊困難、長期住醫院和敬老院的離休幹部作為服務重點，與離休幹部建立聯係製度和慰問製度。在主動與離休幹部子女，所在區、街道、社區組織保持經常性聯係的同時，開展“一幫一”活動，變老幹部“上訪”為主動登門拜訪，定期組織人員上門開展精神慰藉服務，傾聽老幹部心聲，為他們讀書、讀報，第一時間解決日常生活困難。