第604章 【崗前培訓】 姐要躋身高層(2 / 2)

跟蹤服務所有已成功結束的項目,後期的跟蹤服務主要目的是一方麵讓已推薦的人選更好融入企業,另一方麵也希望通過這種和企業內部人士溝通更好了解這家企業,使後續的其他崗位推薦更到位。

能做到所有這些,預示著獵頭的門檻很高。

獵頭需要敏銳的眼光、豐富的銷售、客戶管理經驗,良好的溝通能力和廣闊的人際網絡。

好的獵頭應該閱曆豐富,曾在多家企業從事過很高的職位,這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見。或具有良好的人事經理背景,能夠提供職業發展指導及麵試輔導,同時能夠在企業與人才之間做好橋梁,起到更好的協調作用。

獵頭受客戶的委托尋找人才,不僅要接觸客戶高層,也需要接觸很多的行業中高層人才,這就需要對客戶所在行業有所涉獵,同時對人力資源、企業管理有比較成熟的看法。

能成為獵頭的一般有三類人才:

一是曾從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業管理、顧問谘詢、公關客服、招聘等工作經曆,轉型做職業顧問的人才;

二是在獵頭行業從事獵頭服務多年,為職業經理人提供職業輔導、轉換的高級顧問;

三是經過工作訓練和專業培訓,達到具備為職業經理人提供服務能力的人才,他們往往是在某一個行業裏工作較深入,對該行業非常了解,人脈關係也較廣泛。

屬於這三類人當中的一員,做獵頭會比較容易上手。

第一和第二類,張可欣一點不沾邊,隻有第三類她還算勉強沾邊,跟著丈夫學習,利用丈夫的資源,漸漸拓展自己的路子,建立自己的人才庫。

由於獵頭業務的特殊性,個人自身條件也是個重要因素,張可欣覺得這對她來不是問題,哪怕她現在還不具備這個條件,經過摸爬滾打後,也絕對會練出這個條件。

張可欣的目標是成為高層群體的一員,享受高層人士的生活,並不是做獵頭,但要進入高層群體之前,必須先得給丈夫做一個優秀的助理,否則何以借丈夫的資源。

現在的她,雖然也能出入高層人士的場所,但隻是作為丈夫的附屬,一個花瓶而已。

她一定要打破這種狀況,通過努力,她要做為一個獨立的個體,以她張可欣自己的名義,在那種場所耀眼奪目。

“好吧,我承認我沒有你這種破釜沉舟的勇氣,預祝你成功!”人各有誌,沃琳現在能做的隻有祝福。

“好,謝謝,我表示很感動,也為今的匆忙請你吃飯而深表歉意!”張可欣抱了抱沃琳,心情複雜。