一時間，三星公司的高級人才紛紛出走。
三星董事長李健熙皺眉，在辦公室踱來踱去，卻始終想不到什麼好辦法。
人往高處走，水往低處流。當初願意來三星，是因為三星有前途，待遇高。可是現在，三星都有破產倒閉的危險，當然要跳槽了。
更何況，三星正在瘋狂的裁員，指不定哪就將自己裁掉了。何不幹脆跳槽到世界富亨利·威廉姆斯那裏？那裏不僅待遇高，而且還更有展前途。
頻繁的裁人和跳槽，三星公司內部人心惶惶。
李健熙為了穩定人心，在員工大會上大吐苦水，裝起可憐的道：“三星公司正處在風雨飄搖之中，亨利·威廉姆斯不光在電子產品的價格上打擊三星公司，現在他又開始挖我們三星公司的人才！三星公司是大家的公司，在這危難之際，我們要萬眾一心，共度難關……”洋洋灑灑講了一個多時才結束。
三星公司囊中羞澀，也就隻能靠打感情牌留住人才。
然而，多數人還是向錢看的。或許三星公司的韓國本地員工可能會對公司有點感情，但是三星公司還有很多國際員工，他們卻未必對三星有很深的感情。三星推出“74製”上班時間，員工們可謂怨聲載道。試想，早上7點上班，晚上4點下班，這不得把人逼瘋了？很多員工通常都要四點多鍾起床，然後洗漱，吃早飯，再搭一個時左右的車去公司，要是晚上不休息好，白肯定困得要死。
三星員工之中很多都是高級知識分子，都是白領，這麼折騰，好嗎？很多人就忍不了，心想，就沒見到其他公司這樣搞的，就你三星牛逼，搞了個“74製”！工資高，我就認了，但是工資待遇都大幅度降低了，還這樣搞，老子忍不了了！
員工心裏有氣啊，不平衡啊，所以就跳槽啊！
實際上，三星這個“74製”在前世的1988年下半年才開始部分撤銷，年就在整個集團內部全部廢除了。上班時間回歸正常情況，上午8:到下午5點鍾。
眼見亨利挖人挖的太凶了，李健熙請求韓國政府下令禁止亨利針對三星公司挖人才。
亨利則表示：“我不是針對三星一家公司，韓國的所有公司，老子都在挖！！！”
亨利除了挖三星公司的人才，也沒有放過大宇集團，Lg集團，sk集團，現代汽車……隻要是人才，挖過來就能用。亨利的產業涉及到各行各業，啥都不缺，就缺人才！一個的韓國根本滿足不了亨利的胃口，瞧瞧人家日本的公司，由於長期被挖的緣故，都已經成為了家常便飯了。所以，習慣了就好，習慣了就不會再叫了……
(未完待續。)8
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