忙碌不盲目
一個人無論忙得多麼不可開交，如果抓不住問題的關鍵，就隻能是越忙越亂、越亂越忙。
在我們這個時代，多的是“忙人”。他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話、急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發現自己並沒有做成幾件像樣的事情。他們往往以一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣。卻沒有想到，這種忙，隻能是“窮忙”“瞎忙”，沒有給自己和單位帶來效益。
有這樣一個故事：
一個動物園的管理員經常發現袋鼠從籠子裏跑出來，於是他們一致認為是籠子的高度太低了。因此，動物園大興土木，把籠子的高度由原來的十米加高到二十米。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外麵來，所以他們又決定將高度加高到三十米。
但是，讓他們感到可怕的事情總是不斷地發生。有一次，袋鼠竟然全跑到外麵來聊天，這讓管理員們大為驚奇。大家決定一不做二不休，將籠子的高度加高到四十米。
一天袋鼠們在閑聊：“你們看，這些人會不會繼續加高我們的籠子？”一隻小袋鼠問。
“很難說。”袋鼠們說：“如果他們繼續忘記關門的話！”
我們可能不相信竟然世上還有這麼笨的管理員。但這樣的事情卻時常發生。很多時候，千頭萬緒的工作讓我們感到緊張，人們在忙碌之中常常來不及理清頭緒，於是亂了方寸。所以盡管有人看起來勤勤懇懇，但還是徒勞無功，因為他們總是抓不住問題的關鍵。
抓不住關鍵的時候總是越做越忙、越忙越亂、越亂越錯、越錯越做。找不到根源，就無法對症下藥，難免會頭痛醫頭、腳痛醫腳，東一榔頭、西一棒子，每天都在堵漏子。就像故事中的管理員看到袋鼠出去就想到籠子一定不夠高，而不去想想自己是不是沒有關門。
我們在工作中要學會緊抓關鍵環節。
如果我們是這個管理員，我們應該養成關門的好習慣，這樣動物們就無法出去了。這是多麼簡單的事啊！如果我們是一艘遠洋貨輪的船長，我們不管多忙都要認真看看甲板部和輪機部的安全檢查報告，這樣就可以徹底了解現在的安全狀況，根除安全隱患。這可能隻需要一刻鍾的時間！如果我們是老師，那麼我們就應該讓學生把基礎打好，而不是讓學生們無休無止地做習題。這並不難做到，而且還會給師生節省大量的時間！如果我們是製版人員，我們就應該讓第一道工序完美無缺，這樣以後就不用修修補補……
任何工作都有自己的關鍵之處。在工作中不舍本逐末，在關鍵處不掉以輕心，是保證我們工作成功的重要品質，也是保證我們的努力不付之東流的重要因素。
正大光明地表現自己的努力
腳踏實地，勤奮努力的員工是所有老板都欣賞的，如果你用以巧妙的方式將這種工作態度展現於老板麵前，則會讓你更快地脫穎而出。
我們說，一個員工無論是否被老板注視、重視，都應該腳踏實地，勤奮努力地工作。因為，有時候機會就藏在你的默默付出中。但是，我們並不是說，一個員工不可以適度表現自己。作為一個現代的職場中人，除了要努力工作，還應該學會“秀”自己，這樣才能夠更快地脫穎而出。
絕大多數人都有自己的理想和目標，但人生的第一步是必須學會醒目地亮出自己，為自己創造機會。說到底，這是一種觀念：是主動出擊還是被動選擇？其實，這在很大程度上決定著你的成功與否。主動積極的人總能使自己放出更耀眼的光彩，周圍的人也會更加重視他。
生活中常有這樣的情況：有些人做了很多，但升遷、加薪的往往不是他；有的人雖然做得不是很多，但卻引來老板的讚賞、同事的羨慕，加薪等好事自然也尾隨而至……相信每個人都想做後者而不想做前者，那麼如何讓別人看到你所做的？如何讓老板關注你呢？
人身在職場其表現是各不相同的。在別人遲遲未能看到自己成績時，有的人非常自信，認為隻要自己努力工作總有一天會被肯定；有的人選擇隨遇而安，並不是很介意；有的人則比較消極，甚至有了破罐破摔的想法。隻有真正聰明的人會主動尋求良機。
人不單要有才能，而且還要善於表現自己，有才能，就要大膽地表現出來。現代社會是一個開放的社會，小到個人，大到企業、集團，要想在事業上有所作為，就要善於表現自己。你有才能，若不表現出來，別人就不知道，這樣你就會比那些善於表現的人少了許多機會。在我們生活中，不乏有能力過人、在這方麵或那方麵出類拔萃的人，但是他們始終都將自己的才能深藏在心底，不將自己出色的一麵表露出來，而始終無法讓人賞識，獲得應有的尊重，看到別人比自己成功，就隻會怨上天不公。殊不知，正是自己不善於表現自己的才能所致。