前言
為了推動新時期全國職工的精神文明建設，為了建設和諧社會與和諧企業，推動先進生產力和先進文化的發展，在全社會大力提倡建立社會主義和諧文化的新的曆史條件下，全國必須大力發展先進的企業文化、工會文化和職工文化。為此，根據《中華全國總工會進一步加強基層工會工作的決定》，特別編撰了本書。
在新的曆史時期，工會的文體娛樂活動，要配合國家和企業的各項中心工作，積極組織廣大職工參加各種類型的文娛體育活動，寓思想政治教育、科學文化、業務技術知識的學習於文化娛樂之中，經常組織各種內容健康、形式活潑、群眾喜愛的文體活動，活躍職工業餘生活，增進職工的身心健康，為精神文明建設做出貢獻。
職工的文體娛樂活動要通過貼近職工，貼近生活的形式，緊密圍繞企業生產和職工隊伍實際狀況開展各種職工業餘體育活動和文化活動，豐富職工的業餘文化體育生活，提高幹部職工的身體素質。職工文化活動通過開展職工群眾容易接受的活動，擴大職工群眾的參與範圍，增強企業的凝聚力。
職工的體育活動要跟上時代發展的潮流，時代呼喚職工體育求新、求變、求發展。在當前形勢下，要從開展職工體育工作最基本的要素上積極應對，主動求變。在時間安排上，要從“工作時間健身向工餘時間健身”轉變。開展職工體育一定要堅持業餘為主的方向，不與企業生產爭時間，8小時以外的健身將成為社會的共識，成為現代職工體育工作必須遵循的原則。在活動內容上，要從“一枝獨秀向百花齊放”轉變。要大力發展個性化、生活化、科學化的健身項目，讓廣大職工自主選擇適合自己的健身活動，將是體育工作者長期的工作任務。
職工的文體娛樂活動還包括組織職工參加各類興趣小組和各種訓練活動，不斷發現和培養文體活動人才，建設一支有一定水平的職工文體骨幹隊伍。作為工會組織，平時要注意發現文藝骨幹力量，對有音樂、舞蹈、曲藝、小品等較突出者進行登記造冊，組織開展業餘培訓工作，有計劃地提高文藝骨幹素質，並以基層為單位，經常開展群眾性的文藝活動。
作為工會組織，把職工的文體娛樂活動發展成為具有特色的工會文化，這才是工會工作的最終目的。企業的工會文化是指在一定的社會文化大環境影響下，經過企業工會領導的長期倡導與全體工會幹部及廣大工會會員的積極參與創造、認同並經過實踐，在企業工會係統中形成的整體價值觀念、道德規範、行為準則、管理風格及傳統與習慣的總和。開展企業工會文化建設是企業工會工作適應新時期發展的要求，是推動企業工會工作不斷向前發展的需要。
本書則以新時期職工精神文明建設為宗旨，推薦了當今廣大職工喜聞樂見的體育運動、文化娛樂、聲樂曲藝、遊戲遊藝、舞台演出、遊園聯歡、節日慶祝、旅遊出行等最新的工會文體娛樂項目，都格調高雅，情趣盎然，簡單易學，能會實用，具有很強的係統性、娛樂性、參與性和現代性，是廣大基層工會組織用以豐富職工精神生活、建設和諧企業的良好指導讀物。
本書在編撰過程中，得到了有關工會組織和領導的指導和幫助，也得到了工會有關專家學者的大力支持，同時汲取和參考了國內有關書籍和資料，我們在此一並表示衷心感謝！
本書盡管全麵而係統，但也難免存在掛一漏萬，懇請廣大工會領導和專家批評指正，以便我們不斷修訂出版，共同搞好基層工會的各項工作。這是我們共同的心願，並以此共勉。