公司黨委下麵的各機構，從組織部到宣傳部都發揮著自己應有的作用。紀檢監察部履行監察職責，發揮強化教育的功能。我們意識到，員工隊伍的思想作風建設，光靠正麵引導、表彰宣傳是不足以達到目的的，必須同時使用紀檢監察手段，糾正幹部員工的不良行為，這樣員工隊伍的思想作風才能得到正確引導。如果說黨群工作唱響主旋律，明確企業讚成什麼，那麼，紀檢監察部則通過審計監察，明確企業反對什麼。事實證明，通過工作，不但糾正了幹部員工中的錯誤行為，而且也為公司挽回了重大經濟損失，理順了公司經營管理的秩序。據不完全統計，機構自2008年成立以來，查案50多起，挽回經濟損失5000多萬元，有效製止了不良風氣，使公司黨委有了更大的威信。
“和諧唯美”和“幸福唯美”
“和諧唯美、幸福唯美”是唯美公司企業建設的一個目標。在向這個目標邁進中，黨組織和黨員發揮了重要的引領作用，黨建融入企業文化在唯美公司不是一句空談。
為了解決員工實際困難，公司黨委設立了由黨員幹部帶頭捐助的愛心基金，專門為困難員工排憂解難。2010年，在基金的基礎上，又在東莞慈善會成立了馬可波羅慈善基金，由黨委組織實施該基金的使用。有了公司愛心基金及馬可波羅慈善基金，公司黨委進一步加大對員工的關懷，經常走訪員工，傾聽員工心聲，為員工解決實際困難，讓員工感受到黨組織的存在與黨的溫暖。
公司物流部駐清遠家美搬運工宋海祥騎摩托車外出，途中遇歹徒攔路搶劫，不幸受傷而且傷勢十分嚴重。公司黨委獲悉後，組織人員第一時間趕到現場，把宋海祥送到駐地醫院，隨後又轉到廣州手術外科醫院搶救，使宋海祥脫離生命危險。公司黨委、工會還積極聯係社保局，為宋海祥從社保局報銷4萬餘元醫療費用，從愛心基金拿出2萬餘元的救助款，物流部黨支部發動員工為其捐款8000多元。黨組織的關愛溫暖了宋海祥的心。類似這樣的愛心行動，在唯美公司還有很多。黨委副書記何繼業曾感慨地說：“唯美的黨建工作，就是堅持以人為本，以情為重，把共產黨的人文關懷送到困難員工麵前，哪裏有困難哪裏就有黨的溫暖。”可以說，這種溫暖凝聚成“唯美人”強大的精神力量。
黨建強則發展強
中國共產黨的建設體係是非常先進的，這已經在曆史中得到驗證。我想，唯美集團的黨建方向就是要把共產黨的先進理念和做法在企業生產、經營和管理中充分發揮出來。通過開展紮實有效的黨建工作，把企業黨組織打造成指引企業發展方向的英明導師，打造成培育企業精英的紅色搖籃，打造成統一員工思想、凝聚員工力量的精神領袖，打造成攻克技術難關、戰勝艱難險阻的戰鬥堡壘。一句話，打造出具有唯美公司特色的黨建文化，為推動企業跨越式發展作出貢獻。
唯美公司的黨建工作決不是為了裝點門麵，而是真心要建立一整套在企業經營管理中發揮積極作用的長效機製。事實證明是成功的。在唯美公司，有這樣一個說法：關鍵崗位有黨員，技術攻關有黨員，困難麵前有黨員；黨員身邊無事故，黨員身邊無次品，黨員身邊無違章。這就是唯美公司的“三有三無”。它對廣大職工的影響和企業精神的凝聚無疑起到非常重要的作用。
黨建強，發展強。這是唯美公司開展黨建工作以來我個人的一種感受，相信也是很多“唯美人”的深切體會。
最近幾年，由於唯美公司的黨建工作富有成果，公司黨委榮獲了“全國先進基層黨組織”、“全國非公有製企業雙強百佳黨組織”、“廣東省先進基層黨組織”等稱號。這是鼓勵，也是鞭策。榮譽置身後，再上新台階。我們將進一步積極探索，大膽工作，不辱使命，把各級黨組織建設成為代表唯美公司美好形象、代表唯美公司發展方向、代表唯美公司先進生產力的堅強核心，為實現唯美公司“行業三甲、世界品牌、百年老店”的美好願景而努力。