提高女職工素質的基本途徑
（1）搭建女職工素質提升工作平台。
①結合實施人才戰略部署，加強領導、突出特色、選樹典型、健全機製，使女職工素質提升工程實現社會化、群眾化。
②適應市場經濟的要求和女職工的實際，從工會女職工委員會的特點和優勢出發，針對不同行業、不同類型以及不同層麵女職工的實際，通過素質達標等形式，組織豐富多彩的素質教育活動，寓學習於工作之中，以女職工喜聞樂見的形式，吸引女職工廣泛參與。
③麵向基層，大力開展以提升女職工綜合素質為目標的各種職業技能培訓。幫助女職工通過專業技術考核取得相應的資格證書，晉升技術職務等級，以調動和發揮女職工獲取知識、更新知識、提高能力的積極性和主動性。
（2）開展主題教育活動。各級工會女職工委員會要利用重要紀念日、重大曆史事件等，在廣大女職工中進行以為人民服務為核心，以愛祖國、愛人民、愛科學等為基本內容的理想信念教育。結合黨和國家的發展以及形勢的要求，開展形式多樣的主題教育活動，以正確的輿論引導女職工，用崇高的精神塑造女職工，培養女職工高尚的道德情操和職業操守。促進形成團結互助、平等友愛、共同前進的和諧人際關係。
（3）開展讀書自學活動。結合生產、生活和女職工的實際，開展不同形式的讀書活動。鼓勵女職工多讀書，讀好書。將讀書自學活動與女職工素質培養相結合，與女職工本職工作相結合，與女職工自身需要相結合，學以致用，學習成才。在女職工中營造終身學習、團隊學習的氛圍，使越來越多的學習型、知識型女職工成長起來。
12.企業女職工工作創新的方法
多年來工人女職工組織積極探索和實踐，積累了許多寶貴的經驗，深化了對女職工工作特點和規律的認識。這些經驗，必將對今後的女職工工作起到指導作用。其基本經驗是：
（1）一定要把女職工工作擺到黨和國家的大局及工會工作的全局中去認識和把握。女職工工作是工會工作的重要組成部分，也是黨的群眾工作的一部分。因此，隻有把女職工工作放到黨、國家的工作大局和工會工作的全局中去思考、去把握，自覺服從服務於黨、國家工作的大局和工會工作全局，才能找到女職工工作的科學定位，找準工作的切入點，發揮出應有的作用。
（2）一定要把提高女職工隊伍的整體素質作為經常性的戰略任務擺上重要日程。廣大女職工是全麵建設小康社會的一支偉大力量。提高女職工隊伍的整體素質，既是女職工進步與發展的內在要求，也是工會女職工組織最大最根本的維權。隻有幫助女職工不斷提高自身素質，才能增強女職工參與競爭的能力，才能為女職工獲得平等和發展創造條件，才能最終為實現小康目標建功立業。
（3）一定要把維護女職工的合法權益和特殊利益作為基本職責抓好抓實。在工會組織裏建立女職工組織，就是因為女職工有著特殊利益需要。因此，女職工組織必須把維護女職工合法權益和特殊利益作為自己工作的出發點和落腳點，作為體現工作特色和創造品牌工作的立足點。想問題、辦事情、作決策，都要圍繞著基本職責，情為女職工所係，利為女職工所謀，與她們同甘苦、心連心，在推動改革、促進發展、積極參與、大力幫扶中搞好女職工合法權益和特殊利益的維護。
（4）一定要把建功立業活動深入持久地開展下去。發展是我們黨執政興國的第一要務，全麵建設小康社會，推進社會主義現代化，實現“三個文明”的協調發展，是工人階級光榮的曆史使命，是女職工組織展示自己力量和風采的主戰場，也是廣大女職工的根本利益所在。女職工組織一定要圍繞經濟建設這個中心，把廣大女職工的積極性、主動性和創造性引導到經濟建設上來，為企業發展和社會進步貢獻自己的力量和智慧。
（5）一定要不斷加強女職工組織的自身建設。組織建設是開展工作發揮作用的基礎，必須堅持“以工會組織建設帶動工會女職工組織建設”的工作原則，建立和健全工會女職工組織機構和工作網絡，培養和造就一支高素質的專兼職工會女職工幹部隊伍，以與時俱進、開拓創新的工作狀態和求真務實的工作作風，積極探索與新形勢相適應的工作內容、活動方式和運行機製，讓工會女職工組織充滿生機和活力。