正文 第13章 013 厄運之子(3 / 3)

龍胖子懶得去給萊特解釋這種玄而又玄的虛話,一指頭將話摁到了底。

被“命運之神”一點撥,萊特這才想起眼前還有更重要的事情,連忙伸手摟住了蒂娜顫抖不止的肩膀,將她的頭遮擋在自己的臂彎中轉頭就想走出這個根本正義不在的地方。

“少年人,聖神在上我必須奉勸你,現在你身邊的人是厄運之子已經被聖神拋棄,所有與她接觸過的人都隻會悲慘收局。你剛才也已經聽到了關於那個戰士的故事,應該明白我的好意。”

也許當真是出於好意,也許隻是想雪上加霜,名為火藍的牧師對著萊特的背影繼續詠唱般的大叫著。

“閉嘴!”

萊特勃然大怒,猛然回頭怒視著那個還朝這邊伸手指點的牧師。他生平第一次覺得那件一直讓他敬仰的白袍會如此的刺眼。

“就算這個世界上真的有會令周圍人遭殃倒黴的厄運之子,那也不是他們自己想要去傷害周圍的人。如果說這是惡魔的詛咒,那麼他們就更該得到其他人的幫助。作為聖神的仆人,如果連對這樣的人都不願意伸手,那聖神愛護人類的意義何在?”

這話已經是刺到了聖神頭上,周圍卵石小徑上的信徒與牧仆們都是臉上變色,卻倒是那位火藍牧師沒多少慍意,反而臉上露出了憐憫的神色。

“少年人,聖神的恩澤普及每一個人,但世間總有一些無可救藥的惡魔,就是以聖神的光芒也朝不進他們的內心。你以為神殿是從一開始就放棄了你現在庇護的這個厄運之子的嗎?你可以自己問問她,自從她五歲被送進神殿開始,已經有多少位牧仆和牧師甚至輔教大人為她受傷了?是在十人以下嗎?”

牧師大聲說著,最後一句話更是直問蒂娜,後者將頭埋在萊特懷裏聽到這話後猛一哆嗦,然後痛苦的搖了搖頭。

“那是三十人以下嗎?”

蒂娜繼續搖頭,萊特看到她死死握緊的拳頭。

“那是五十人以下嗎?”

牧師繼續高聲吟唱著,這次不用等到蒂娜搖頭,周圍的牧仆和信徒們已經無法忍受這個殘忍的事實了。

“打死她!”

“打死厄運之子!”

小徑上的卵石除了鋪路之外此時有了其他的用途,雨點般的石頭朝著蒂娜劈頭蓋臉砸了過來。

就算是萊特已經盡可能的保護也不可能將懷裏人護得周全,雖然遮擋住了頭臉但蒂娜的背上手上頓時挨了好幾下。她那身已經磨損破爛的林地裝根本提供不了多少防禦,****出來的手臂和背心頓時浮起了烏青

“你們!”

怒火幾乎已經燒壞了頭腦的萊特下意識就要去拔背在身後的大劍,與他意識相連的龍胖子卻用冷冷的聲音搶先一步製止了這種自毀的行為。

“站在這裏的都是普通的人類,你打算製造大屠殺嗎?”

龍胖子的話像一盆冷水澆下讓萊特的火熄了大半。是啊,自己拔出劍來又打算怎樣?嚇唬他們還是殺了他們?

“我,我……那我該怎麼辦?”

“再教你一招秘式——三十六計,走為上!”

“啊,那是什麼意思?”

一瞬間萊特又恢複了呆呆傻傻的傻小子模式。

“笨啊!就是快點跑啊!”

龍胖子氣結,剛才那一瞬間怒意蒸騰下的王霸之氣原來隻是假象嗎?

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什麼都不求的小知識

節過完了,繼續無聊的政治吧。所謂資本主義和共啊產主啊義——包括其基礎的社啊會主啊義,基本區別在於生產資料所有製,到底是私有呢?還是公有?

要解釋這個問題,首先得先弄清楚“剩餘價值”是什麼。其實這個東西大家應該初中就學過了,不過咱們為了解釋順暢也為了防止有部分同學上課開小差,這裏還是花一章重溫一下。

工廠老板雇傭工人,提供了生產資料(生產原料、機器之類),然後工人提供勞動力生產出了產品,老板付給工人工資,流程結束。

在這個流程中,工人總共製造了100塊的價值,這100塊都進了老板的腰包,而老板以工資的形式支付了工人10塊。拋去生產成本(包括折舊)的10塊,就等於是老板以物資形式出股,工人以勞動形式出股,最後二者按八一比例分賬了。這巨大的分賬比例差,就是剩餘價值!(我覺得原版說法的加減法沒這個靠譜,按政治書說法的話,真的消滅剩餘價值的話資本家就直接餓死了,因為他幸苦提供生產資料卻沒有一分錢的“應得收入”)

因為生產資料的私有化,老板和工人數量的比例可以無限放大,一個老板可以對應一萬甚至十萬個工人,所以就算將分賬比變成五五分成,每個工人拿到五塊錢的時候老板往往收入了五萬甚至五十萬。這個巨大的利潤差收入差,就稱為剝削!

當然,一個人老板雇傭一個工人再到雇傭一萬個工人需要一個時間,我們稱這個時間為資本累積過程。這個過程所花費的時間長短並不重要,因為它不會改變剩餘價值的存在和本質。同時無論是提高科技含量還是提高工人工資待遇降低勞動強度,這個剩餘價值同樣不會改變。所謂工人生活質量提高了十倍的說法,必然是建立在老板生活質量提高了一百倍甚至一千倍的基礎上。

生產資料私有製決定了剩餘價值決定了剝削,這是資本主義的基礎生存方式,亦是無法修正的弱點。

可以改正的叫缺點,不能改正的叫弱點。

恩哈,咱們這裏隻是紙上談兵說理論,所以“公平論”之類每個人都有當老板的機會之類的話就不提了。就算一個人真的從被雇傭到雇傭別人,那也隻是角色的轉變,剩餘價值和剝削並不會因此消失。這個世界上永遠不可能出現老板比工人還多的情況。所謂“公平論”隻是勝者為王的另一種說法。

馬克思很了不起的指出了上邊的這套東西,為現實版烏托邦提供了一個超越現代穿越未來的機會。下一章我們說公有製,看看怎樣的社會製度可以如何解決私有製的頑疾,哪怕隻是在理論上。